Onboarding - Erfolgsstrategien zur Integration neuer Mitarbeiter
Eine erfolgreich abgeschlossene Personalsuche kann der Beginn einer wunderbaren Arbeitsbeziehung werden - vorausgesetzt die Einarbeitung ist erfolgreich. Je besser es gelingt, neue Mitarbeiter ins Unternehmen einzugliedern, desto zufriedener und engagierter arbeiten sie und entfalten ihre Talente. Ein guter Onboarding-Prozess legt den Grundstein für eine langfristige Bindung und senkt die Fluktuationskosten.
Die Seminarinhalte im Einzelnen:
- Onboarding - Implacement - Einarbeitung: Warum ein guter Start so wichtig ist
- Modelle und Zielkriterien
- Einarbeitungsstrategien und -konzepte
- Die Phasen der Einarbeitung
- Psychologische Aspekte in Veränderungssituation
- Paten-Modelle und Mentoring-Programme
| Veranstaltungs-Code | FB24-337036-54886862 |
