Seminare für jede Branche

Personalmanagement 4.0 mit AEVO (Fortbildung)

Personalmanagement 4.0, Recruiting, Personalverwaltung mit SAP/HR, Employer Branding | Dauer: 5 Monate | bis 100% Förderung möglich | Jetzt starten!

LEHRPLAN
Modul 1: Recruiting und Personalauswahl

• Einführung in das Thema Personalmanagement 4.0
• Demografische Entwicklung und Auswirkungen auf das Recruiting
• Personalbedarfsplanung
• Interne und externe Personalbeschaffung
• Personalauswahlverfahren
• Rechtliche Aspekte im digitalen Recruiting

Modul 2: Personalverwaltung

• Entgeltabrechnung und Lohnbuchführung
• Arbeitszeiterfassung
• Schriftverkehr, Dokumentation, Personalakte
• Auslagerung der Personalverwaltung

Modul 3: Personalmarketing, Employer Branding und interne Kommunikation

• Personalmarketing als Querschnittsdisziplin
• Ziele und Vorgehen im Personalmarketing
• Instrumente des Personalmarketings
• Interne Kommunikation

Modul 4: Personalentwicklung, Aus- & Weiterbildung

• Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung
• Betriebliche Aus- und Weiterbildung
• Instrumente der Personalentwicklung
• Gesundheitsmanagement
• Ausbilderlehrgang u. Ausbildereignungsprüfung nach AEVO

Modul 5: Arbeitsrecht und rechtlicher Rahmen für Arbeit 4.0

• Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Betriebsübergang, Sozialplan, Kurzarbeit
• Leiharbeit, Scheinselbständige
• Betriebliche Mitbestimmung in der Arbeitswelt 4.0
• Datenschutz und Digitalisierung (DSGVO im Personalmanagement)
• Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt

ABLAUF

Basiswissen:
In den ersten Wochen erhalten Sie bei uns grundlegendes Wissen für Ihr späteres Berufsleben.

Fachwissen:
Hier behandeln wir praxisnah Themen Ihres zukünftigen Berufs. Mit spannenden Projekten und Exkursionen unterstützen wir Ihren Lernerfolg.

Coaching und Beratung:
Wir begleiten und beraten Sie bei offenen Fragen.

Veranstaltungs-Code

FB24-443613-46151917