Kurse und Seminare Personalwesen in Eberswalde

Lohnbuchhaltung bezieht viele Parteien mit ein: Von jeder einzelnen Lohn- und Gehaltsabrechnung betroffen sind die jeweiligen Mitarbeiter selbst, deren Abteilung, die Buchführung des Unternehmens wie auch Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger. ...

Wie geht es Mitarbeitern, wenn die eben erst eingeführte neue Firmensoftware heute schon wieder verändert wird und sich ihr Arbeitsbereich ab nächster Woche schon wieder verschiebt? Warum sagt ihnen keiner mehr, was sie als nächstes tun sollen? Im Rahmen ...

Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben ...

Gerade im Personalbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Personalmanagementalltag. ...

Telefonieren will gelernt sein - das Telefon ist die hörbare Visitenkarte Ihres Unternehmens. Ihre Auszubildende lernen in diesem Seminar, wie sie am Telefon gut wirken. Sie gewinnen an Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anrufern - auch in den Fällen, ...

Personalmanagement 4.0, Recruiting, Personalverwaltung mit SAP/HR, Employer Branding | Dauer: 5 Monate | bis 100% Förderung möglich | Jetzt starten! ...

Dieser Kurs ist speziell für Auszubildende konzipiert, die sich einen Überblick über die elementaren Funktionen der wichtigsten Office Programme Word, Excel und Outlook verschaffen möchten. Der Zeitraum für diese Schulung wurde bewusst in die Herbstferien ...

Individuelles Einzelcoaching ...

In einer optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxisbeispielen ermöglicht das Seminar einen frischen Blickwinkel auf die Personalwirtschaft und gibt anregende Impulse für die Personalarbeit im eigenen Unternehmen. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Einführung ...

Präsenz oder in Live-Online ...

Die Seminarinhalte im Einzelnen: Rechtsgrundlagen und Begriffsklärung der Restrukturierung: Betriebsänderung (§ 111 BetrVG) Informationsrechte, Sachverständige, Unterlassungsanspruch, Interessensausgleich, Sozialplan Einigungsstelle Betriebsübergang (§ ...

In diesem Seminar lernen Sie, kleine und große HR-Projekte zu initiieren und diese mit effektiven und agilen Methoden zum Erfolg zu bringen. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Definitionen und Überblick: Projekt versus Fachaufgabe in Personal-Abteilungen ...

Die eigenen Mitarbeiter*innen erwarten professionell formulierte Zwischen- und Endzeugnisse, die der Individualität der Mitarbeite*innen und den arbeitsrechtlichen Erfordernissen entsprechen. Auch bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen kommt es darauf ...

Die Teilnehmer besuchen das Arbeitsgericht Berlin. Sie nehmen unter fachkundiger Begleitung an Güte- sowie an Kammerverhandlungen teil. Im Anschluss werden die verhandelten Fälle in inhaltlicher und rechtlicher Hinsicht besprochen und erörtert. Aus arbeitsrechtlicher ...

Eine erfolgreich abgeschlossene Personalsuche kann der Beginn einer wunderbaren Arbeitsbeziehung werden - vorausgesetzt die Einarbeitung ist erfolgreich. Je besser es gelingt, neue Mitarbeiter ins Unternehmen einzugliedern, desto zufriedener und engagierter ...

Nachfolgebedarfe identifizieren Kritische Positionen erfassen Risiken bestimmen und Folgen einschätzen Anforderungen definieren Interne bedarfsorientierte Karriereplanung Potenzialerfassung Karriereplanung für die Experten von morgen Nachwuchsförderprogramme ...

Für jedes Unternehmen ist die erfolgreiche Zusammenarbeit mit seinem Betriebsrat eine wichtige Voraussetzung für gute wirtschaftliche Ergebnisse und ein positives Betriebsklima. Die Betriebsräte erhalten regelmäßig die Gelegenheit zur Qualifizierung. ...

Ein gutes Unternehmen zeichnet sich durch seine Leistungsfähigkeit aus. Die optimale Zusammenarbeit der Kollegen bildet dafür eine wesentliche Grundlage. Aber auch die Einstellung und das kompetente Onboarding neuer Mitarbeiter wirken sich auf den Erfolg ...

Lernen Sie, worauf es in der Personalwirtschaft wirklich ankommt! Wo früher hauptsächlich Verwaltungsaufgaben an der Tagesordnung waren, werden heute komplexe Managementfähigkeiten verlangt: Konfliktbewältigung, Personalpolitik und Integration neuer Mitarbeiter ...

Lernen Sie mit diesem Online-Fernlernkurs die Möglichkeiten für sich und oder Ihr Unternehmen kennen. Setzen Sie die klassischen und aktuellen Trends erfolgreich um. ...