Übersicht der Weiterbildungen für Assistenz & Sekretariat

Internetdienste, Smartphones und soziale Netzwerke verändern zunehmend auch die Arbeitsabläufe im modernen Assistenzbüro . Die Zusammenarbeit in wechselnden interdisziplinären Teams bzw. Netzwerken wird zur Selbstverständlichkeit. ...

In diesem Online-Seminar Alles was RECHT ist: Gesellschaftsrecht & Co. lernen Vorstands- und Geschäftsführungsassistent*innen sowie Assistent*innen in Rechtsabteilungen und Kanzleien Know-how, Fachbegriffe und das Verstehen von Zusammenhängen rund um ...

In diesem erstklassig bewerteten Seminar Projektmanagement für die Assistenz und Mitarbeiter erhalten Sie praxiserprobte Erfolgswerkzeuge, Tipps und Tools für kompetente Projektarbeit. Unsere erfahrene Trainerin und Autorin des Praxishandbuchs Projektmanagement ...

Entdecken Sie, wie Sie Ihre Schlüsselposition souverän einnehmen können, um Konflikte zu lösen und Transparenz zu schaffen. ...

New Work, Büroorganisation 4.0, Achtsamkeit am Arbeitsplatz ? die professionelle und zeitgemäße Organisation eines Büros erfordert eine umfassende Herangehensweise. Mit der auf drei Monate angelegten Fortbildung ?Qualifizierte/-r Bürokoordinator/-in (IHK)? ...

Wenn Du im Golfsport arbeiten willst, ist die Arbeit als Golfsekretär:in eine sehr reizvolle Aufgabe. Als Golfsekretär:in erlernst Du den Umgang mit Kund:innen und Sponsoren, erhältst zahlreiche Praxistipps zur Organisation des Spielbetriebs und der Turnierorganisation ...

In diesem IHK-Online-Seminar beleuchten wir die Möglichkeiten für Sie, ein echter Business Partner für Ihre Führungskraft zu werden - von der Entwicklung der Partnerschaft, der Festlegung der gemeinsamen Ziele und vieles mehr. ...

Die Aufgaben für Sekretäre und Assistenten werden immer komplexer. Sie sindDreh -und Angelpunkt moderner Büros und ihre Aufgaben gehen weit über die früherenTätigkeiten hinaus. In diesem Seminar frischen Sie Ihre Fachkenntnisse auf. Sie lernen,Ihren Arbeitsalltag ...

Lernen Sie in diesem IHK-Online-Seminar die wichtigsten Schlüsselkompetenzen für die Assistenz der Zukunft kennen. ...

Der Office-Manager Lehrgang vermittelt Möglichkeiten, Teams und Führungskräfte in Unternehmen mit digitalen Tools und modernen Methoden noch besser zu organisieren. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über aktuelle Trends und bekommen neue Impulse ...

Was sind die Anforderungen im Projektmanagement an die Assistenz in der VUKA -Welt? Dieses Akronym beschreibt schwierige (volatile, unsichere, komplexe und ambivalente) Rahmenbedingungen der Unter -nehmensführung, in der Projektarbeit, ob klassisch oder ...

Sie suchen Praxistipps, Ideen und Impulse für Ihren Beruf? Besuchen Sie das Assistent*innen Forum 2025 und freuen Sie sich auf informative Fachforen rund um die Themen Verbesserung der Lebensqualität, Einsatz von Künstlicher Intelligenz, digitale Kompetenz ...

In diesem Online-Seminar vermitteln wir Ihnen praktische Tipps und Techniken, um Ihre Büroorganisation zu verbessern und eine professionelle Kommunikation zu führen. ...

In dem IHK-Online-Seminar lernen Sie, was Sie als Neuling in der Assistenzrolle auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene beachten müssen. ...

Trends, Innovationen und Best Practices für die moderne Büroorganisation ...

Sie trainieren sicheres Auftreten, reflektieren und optimieren Ihre eigene Wirkung und entwickeln Strategien, wie Sie die richtigen Prioritäten setzen und in herausfordernden Situationen souverän agieren können. ...

Agil als neue Mode? Ab jetzt soll alles agil sein? Und was bedeutet das für die Assistenz? Agil und SCRUM in der Assistenz erfolgreich einsetzen. ...

Dieses Seminar richtet sich an alle, die im Beruf Protokolle verfassen. Die Teilnehmer erfahren, wie sie diese Aufgabe zeitsparend und effizient bewältigen können. ...

Sie erfahren, wie Sie Ihre Rolle als Assistenz im Management weiterentwickeln und Ihre Auftrittskompetenz erweitern. Sie reflektieren Ihre Arbeitssituation und Ihr Assistenzumfeld. ...

Delegation durch klare Vereinbarungen - Delegationshemmnisse überwinden - Entlastungspotenziale erschließen - Mitarbeiter nachhaltig motivieren - Kontrolle und Motivation - Umgang mit der eigenen Führungskraft - Delegation als Teil der Personalentwicklung ...