Führungskräfteschulung in Fürstenfeldbruck

Entdecken Sie, wie Sie Ihre Schlüsselposition souverän einnehmen können, um Konflikte zu lösen und Transparenz zu schaffen. ...

Im Lehrgang erarbeiten Sie sich Wissen über moderne Lieferketten, Grundlagen der Supply Chain und des Risikomanagements. Sie lernen wie Sie mittels Kennzahlen die Wertschöpfungskette innerhalb und außerhalb des Unternehmens optimieren können. Die Optimierung ...

Auch wenn die Anforderungen, die das Berufsleben an jeden stellt, die Zeit knapp werden lassen, kann dennoch die Zusammenarbeit im Team sowie auch der persönliche Arbeitsalltag effizienter und zeitsparender gestaltet werden. Die Teilnehmer setzen ...

Dieses Modul vermittelt Ihnen zielorientierte Kommunikationsstrategien, mit denen Sie als Führungskraft in Mitarbeitergesprächen zu verschiedensten Gesprächsanlässen überzeugend und kompetent auftreten. Sie trainieren anhand praxisbezogener Fallstudien ...

Resilienz (lat. resilire; abprallen, zurückspringen) ist der Prozess, in dem Personen auf Herausforderungen und Veränderungen mit einer Anpassung ihres Verhaltens reagieren, um ohne anhaltende Beeinträchtigung diese Krisen durchzustehen. Dieser Prozess ...

- Kritische Analyse Ihrer täglichen Arbeitsabläufe- Optimierung Ihrer Arbeitsplatzgestaltung- Erkennen und Minimieren von zahlreichen Störquellen und Zeitdieben- Priorisieren Ihrer Aufgaben, um den Überblick zu behalten- Strukturieren und Meistern der ...

Sie haben erfahren, dass Sie für eine Führungsposition vorgesehen sind. Im Fokus des Seminars steht die Auseinandersetzung mit der neuen Rolle sowie die Vermittlung der Grundlagen und wichtigen Modellen, die zeigen, was Führung erfolgreich macht. Die ...

Meistern Sie durch dieses Seminar schwierige Gesprächssituationen mit Konfliktmanagement- und Deeskalationsstrategien. ...

- Wie führen Sie sich selbst – den eigenen Standpunkt bestimmen- Meine Stärken und Schwächen als Führungskraft- Die verschiedenen Führungsstile und ihre Auswirkungen – was liegt Ihnen mehr, was weniger- Der Unterschied zwischen Rollen und Funktionen- ...

Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität – all diese Eigenschaften, die heutzutage in Unternehmen dringend gebraucht werden, lassen sich mit dem Begriff "Resilienz" umschreiben. In unserem Seminar lernen Sie, dem zunehmenden Tempo in der ...

- Die vier Aufgaben von Führungskräften- Rollenbewusstsein und -klarheit: Voraussetzung für "Führung auf Augenhöhe"- Ich als Vorbild: Selbst-Führung und Selbst-Bewusstsein- Der "richtige" Führungsstil - was passt wann zu welchem Mitarbeiter?- Die wichtigsten ...

- Management der Erwartungshaltungen - Ihre Positionierung beim Lieferanten stärken - Die Bedeutung des Lieferanten, seine Kompetenzen kennen und nutzen - Die Lieferantenbeurteilung und andere Fachabteilungen aktiv einbringen- Verbesserungspotenziale ...

In diesem 3-tägigen Onlinelehrgang zur Digital-Office-Manager*in mit Abschlusszertifikat und einfacher Erweiterung zum IHK-Zertifikat stellen Sie sich für Ihren Erfolg zukunftsfähig auf. Sie rüsten sich für die virtuelle, hybride und agile Arbeitswelt, ...

Der wesentliche Treiber wirtschaftlichen Erfolgs ist heute die Wertschöpfung im Unternehmen. Entlang dieser Wertschöpfungskette werden geeignete Verfahren, Methoden und Werkzeuge benötigt, die Wissen und Know-how in (Kunden-)Nutzen umwandeln. ...

In diesem Online-Lehrgang zur/zum FORUM-geprüften Management-Assistent*in mit hochwertigem Abschlusszertifikat profitieren Sie von aktuellem Management- und Office-Wissen, praktischen Techniken und wirksamen Strategien, die Sie sofort umsetzen können. ...

Die Einkaufsmethoden orientieren sich an den folgenden vier Themengebieten:- Welche Leistungen werden eingekauft und wie können die Kosten der Leistung reduziert werden?Schwerpunkt: Nachfragereduktion und-bündelung, Technik vereinfachen - Wie sieht der ...

Aus dem Berufsalltag: -herausfordernde Führungssituationen ohne Weisungsbefugnis-Umgang mit Unsicherheit und Leistungsdruck sowie Erwartungen- Veränderungen: Reaktionen, Mitnehmen sowie Ansatzpunkte- Umgang mit Widerständen: Hintergründe verstehen und ...

Resilienz (lat. resilire; abprallen, zurückspringen) ist der Prozess, in dem Personen auf Herausforderungen und Veränderungen mit einer Anpassung ihres Verhaltens reagieren, um ohne anhaltende Beeinträchtigung diese Krisen durchzustehen. Dieser Prozess ...

Die eigene Persönlichkeit: Kennzeichen einer Persönlichkeit -Bewusstwerdung eigener Fähigkeiten - Klarheit über Ziele und Visionen -Stärkeanalyse - Wertearbeit - Selbstbild und Fremdbild - Life PurposeStatementDie Führungskraft: Anforderungen an eine ...

Das Aufbauseminar für alle, die bereits das Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion besucht haben. Das Seminar wird z.B. in München und Frankfurt angeboten. ...