Führungskräfteschulung in Fürstenfeldbruck

Wir leben in einem Zeitalter der Ungeduld. Die Jüngsten werden heute darauf konditioniert, dass alles reibungslos, schnell und am besten ohne Anstrengung abläuft. Angehörige der Generation Z, der Generation nach den Millennials, sind es gewohnt, dass ...

Sie lernen mit Empathie und emotionaler Intelligenz eine wertschätzende Beziehungsebene mit Ihren Mitarbeitenden aufzubauen, um diese erfolgreich und bedürfnisorientiert führen zu können. ...

Im Seminar „Konfliktmanagement für Frauen“ werden Sie nicht nur lernen, wie Sie herausfordernde Situationen mit Gelassenheit meistern können, sondern auch, wie Sie negative Konflikt-Fantasien stoppen und Entscheidungsdilemmata überwinden. Durch das ABC-Modell ...

Im Kurs “Effektives Remote-Management” werden Sie lernen, virtuelle Teams erfolgreich zu führen, indem Sie grundlegende Remote-Management-Prinzipien anwenden und effektive Kommunikationsmittel wie E-Mail, Chat und Videoanrufe nutzen. Sie werden lernen, ...

Erfolgreich als introvertierte Persönlichkeit: In diesem Seminar lernen Sie, Ihre leisen Stärken gezielt im Beruf einzusetzen. Eine anerkannte Expertin zeigt Ihnen, wie Sie in Meetings und heiklen Situationen souverän auftreten. Nutzen Sie den Austausch ...

Feedback - wie wirke ich auf andere? Wertschätzendes, konstruktives und ehrliches Feedback kann viel bewirken, es beinhaltet die Chance für Entwicklung und Veränderung. ...

Gutes Stress- Zeit - und Selbstmanagement sind wichtige Eigenschaften für jeden Therapeuten. Oft ist man sich seiner Stressoren und inneren Treiber nicht bewusst und diesen somit quasi „schutzlos ausgeliefert“. Man funktioniert einfach, ...

Die Teamführung ist richtungsweisend für die Zusammenarbeit und die Leistungsfähigkeit des Teams. In diesem Seminar lernen Sie wirkungsvolle Techniken für Ihre motivierende Teamführung kennen. Führen Sie Ihr Team gekonnt in Richtung Ziel. ...

Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen Bei diesem Workshop stehen im Fokus: Auseinandersetzung mit Rollenbildern Vermittlung von Gender Kompetenz Geschlechterrollen am Arbeitsplatz Gender Mainstreaming - Methoden zur Umsetzung ...

*Aufgaben des Lieferantenmanagers *Lieferantenentwicklungsprozess vom Erstkontakt bis zur Serienbetreuung *Lieferantenauswahl und Lieferantenqualifizierung #Lieferantenauswahlkriterien im Rahmen der Selbstauskunft #Audits (Systemaudits orientiert an ISO ...

Die Digitalisierung bietet Führungskräften viele Chancen, ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter:innen und sich selbst weiterzuentwickeln. Prozesse können beschleunigt, digitale Talente geworben und die eigenen Managementkompetenzen auf ein neues Level gebracht ...

Büromanagement: Büroorganisation, Korrespondenz, Soziale Kompetenz, Umgangsformen im Büro, Telefontraining, KommunikationEnglischOffice-Anwendungsprogramme: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, TeamsDigitale KompetenzenBuchhaltung Basiswissen mit praktischer ...

Büromanagement: Büroorganisation, Korrespondenz, Soziale Kompetenz, Umgangsformen im Büro, Telefontraining, KommunikationEnglischOffice-Anwendungsprogramme: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, TeamsDigitale KompetenzenBuchhaltung Basiswissen mit praktischer ...

Die Anforderungen im Sekretariat sind mit den Jahren stetig gestiegen. Heutzutage nehmen Assistentinnen wesentlich höherwertigere Aufgaben wahr als noch in früheren Jahren, treffen u. a. wichtige Vorentscheidungen und bilden eine professionelle Schaltstelle ...

Zeit - ein so kostbares Gut. Durch Ihr kluges Zeitmanagement gewinnen Sie Zeit und Ruhe für Ihre wichtigen Aufgaben. Freuen Sie sich auf spannende Impulse in dem Zeitmanagement Seminar. Werden Sie Profi für Ihr Zeitmanagement. ...

Flexible Steuerungskonzepte und Bestandsoptimierung: Schlüssel zur Steigerung der logistischen Leistungsfähigkeit. ...

- Bedeutung der inneren Einstellung für Selbstbewusstsein, Selbstsicherheit, Körpersprache, Stimme und Auftreten- Sprache in Diskussionen und Debatten - bestimmt und wortgewandt formulieren- Regeln sachlicher und überzeugender Argumentation- Einwänden ...

- Was zeichnet eine gute Führungskraft aus- Neuere Ansätze aus Theorie und Praxis zum Thema Personalführung und CoachingCoaching-Phase I: Der Mannschaftsaufbau Was erwarten Ihre Mitarbeiter von Ihrer FührungskraftCoaching-Phase II: Die Mannschaftszusammenstellung ...

Die Anforderungen an den operativen Einkäufer werden oft unterschätzt. Häufig müssen neben der Tätigkeit als typischer ‚Besteller' beispielsweise kurzfristige Terminänderungen realisiert oder Teileänderungen in der allerletzten Minute kommuniziert werden. ...

Konflikte managen statt aufzuschieben. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden? Dies trifft oftmals zu: Bahnen sich kritische Situationen im Berufsalltag ungehindert ihren Weg, so kann es schnell zu Konflikten und Störungen im Teamgefüge kommen. ...