Führungskräfteschulung in Donauwörth

Erfahrungswissen sichern und im Team halten ...

Yoga ist ein Weg der Achtsamkeit. Durch die Kombination von klassischen Yogakörperhaltungen (Asanas), Atem-, Entspannungsübungen und Meditation erfahren die Teilnehmer:innen, wie wohltuend Entspannung ist. Inhalte Was bedeutet Selbstwahrnehmung? Was bedeutet ...

Optimales Selbstmanagement, dauerhafter Erfolg, und effizientes Arbeiten beruhen weitgehend darauf, seinen inneren Schweinehund zu zähmen und nicht etwas gegen, sondern mit ihm als Begleiter die gesteckten Ziele zu erreichen.Am Seminarende haben Sie nicht ...

Dieser 3-Tages-Onlinelehrgang zur/zum Internationalen Managementassistent*in mit Abschlusszertifikat und Erweiterung zum IHK-Zertifikat wurde für Ihren Erfolg in einem internationalen Arbeitsumfeld konzipiert. Sie erhalten praktisches Know-how, damit ...

Loslassen kann jeder lernen - und das effektiv und für jede Lebenslage. Ob Stress im Alltag oder im Job, ob alte Schuldgefühle, Überforderung, Angst, Trauer, Versagen etc. - all das lässt sich wunderbar loslassen, wie die neuesten Stress- und Resilienz-Forschungen ...

Sie eignen sich entscheidende Kompetenzen für die Assistenz von morgen an und erfahren auf welche Qualifikationen es auf dem Assistenzparkett heutzutage ankommt. ...

Der Workshop „Future Workforce: Personalmanagement für die Generation Z“ vermittelt praxisnahe Strategien, um die Gen Z im Arbeitsumfeld erfolgreich zu führen und zu motivieren. Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich attraktive Karriereentwicklung und ...

Sie setzen sich intensiv mit Ihrem Persönlichkeitsprofil nach dem validen Process Communication Model® auseinander und lernen das Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell erfolgreich für sich, insbesondere in Ihrer Führungsarbeit selbst anzuwenden! PCM® ...

- Grundlagen der Positiven Führung- Die fünf Faktoren der Führung, die wissenschaftlich nachgewiesenermaßen zu mehr Erfolg führen- Die Wirkung von positiven Emotionen auf die Potenzialentfaltung- Stärkenorientierung in der Führung oder wie Hochleistung ...

Lernen Sie, wie Sie mit Resilienz gesund und erfolgreich bleiben. In diesem Online-Training erfahren Sie, wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit stärken können, um Stress und Veränderungen besser zu bewältigen. Sie lernen praxisorientierte Methoden kennen, ...

Erfolgreiche Dispositionsverfahren fürreduzierte Bestände und eine höhere Verfügbarkeit. ...

Projektleiter*innen haben eine herausfordernde Führungsrolle wahrzunehmen, die häufig aufgrund der Bedeutung der Projekte für das Unternehmen eine hohe Aufmerksamkeit bekommt. Die Führungsaufgabe an sich kommt dabei häufig zu kurz. Umfangreiche Projekte ...

Entdecken Sie, wie Sie Ihre Schlüsselposition souverän einnehmen können, um Konflikte zu lösen und Transparenz zu schaffen. ...

Auch wenn die Anforderungen, die das Berufsleben an jeden stellt, die Zeit knapp werden lassen, kann dennoch die Zusammenarbeit im Team sowie auch der persönliche Arbeitsalltag effizienter und zeitsparender gestaltet werden. Die Teilnehmer setzen ...

Resilienz (lat. resilire; abprallen, zurückspringen) ist der Prozess, in dem Personen auf Herausforderungen und Veränderungen mit einer Anpassung ihres Verhaltens reagieren, um ohne anhaltende Beeinträchtigung diese Krisen durchzustehen. Dieser Prozess ...

- Kritische Analyse Ihrer täglichen Arbeitsabläufe- Optimierung Ihrer Arbeitsplatzgestaltung- Erkennen und Minimieren von zahlreichen Störquellen und Zeitdieben- Priorisieren Ihrer Aufgaben, um den Überblick zu behalten- Strukturieren und Meistern der ...

Sie haben erfahren, dass Sie für eine Führungsposition vorgesehen sind. Im Fokus des Seminars steht die Auseinandersetzung mit der neuen Rolle sowie die Vermittlung der Grundlagen und wichtigen Modellen, die zeigen, was Führung erfolgreich macht. Die ...

Meistern Sie durch dieses Seminar schwierige Gesprächssituationen mit Konfliktmanagement- und Deeskalationsstrategien. ...

- Wie führen Sie sich selbst – den eigenen Standpunkt bestimmen- Meine Stärken und Schwächen als Führungskraft- Die verschiedenen Führungsstile und ihre Auswirkungen – was liegt Ihnen mehr, was weniger- Der Unterschied zwischen Rollen und Funktionen- ...

- Die vier Aufgaben von Führungskräften- Rollenbewusstsein und -klarheit: Voraussetzung für "Führung auf Augenhöhe"- Ich als Vorbild: Selbst-Führung und Selbst-Bewusstsein- Der "richtige" Führungsstil - was passt wann zu welchem Mitarbeiter?- Die wichtigsten ...