Führungskräfteschulung

Wie organisieren Sie Ihren Workflow? Grundvoraussetzung für eine gute Büroorganisation ist ein perfektes Selbstmanagement. In diesem Seminar erlernen Sie wirkungsvolle Techniken für Ihre persönliche Selbstorganisation. Ihre strukturierte Vorgehensweise ...

Globalization, technology, work life balance, and outsourcing have created a workplace where leaders rarely see the individuals they lead. Managing teams in different time zones, countries, or remote locations requires a disciplined approach to help people ...

Führungstraining - Das 1 x 1 der Führung: Den persönlichen Führungsstil finden und ausbauen Unser Fokus im Seminar liegt auf: Führungsstil Führungsaufgaben Führungskompetenz Führungspersönlichkeit Führungseffizienz ...

Lernen Sie mit diesem Online-Fernlernkurs die Möglichkeiten des Personal Branding für sich und oder Ihr Unternehmen kennen. Setzen Sie die klassischen und aktuellen Trends des Personal Branding erfolgreich um. ...

Konflikte gehören zum Arbeitsallatg - auch solche, die eskalieren. Konflikte können uns in unserer Arbeit wesentlich voranbringen, im günstigen Fall provozieren sie eine neue Qualität der Zusammenarbeit und faszinierende inhaltliche Lösungen. In wie weit ...

In vielen beruflichen Situationen wünschen wir uns, beim Gegenüber überzeugend anzukommen und souverän zu wirken. Dem gegenüber stehen typisch weibliche Faktoren, die uns hinderlich im Weg stehen. Unser Selbstbild spielt dabei eine wichtige Rolle. Wie ...

Mit KI-Unterstützung zum Erfolg Der erste Eindruck entscheidet heute bei der hohen Menge der Eingangspost darüber, ob und wann der Empfänger Ihre Nachricht liest und wie er darauf reagiert. E-Mails und Briefe sind Ihre Visitenkarte! Was gehört zu einer ...

Gehören Sie zu den Menschen, die es gerne anderen „recht machen“ – und dabei bleiben Ihre eigenen Interessen und Bedürfnisse auf der Strecke? Lernen Sie, wie es privat und beruflich gelingen kann, „Nein“ zu sagen. Wie Sie mit Forderungen oder Schuldgefühlen ...

Das Online-Seminar zum Nachfolgefahrplan wendet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, die eine Unternehmensnachfolge anstreben. Wir werden die Herangehensweise und die grundsätzlichen Prozessschritte aufzeigen und ausgewählte, wichtige Fragestellungen ...

Die Pro-Kopf-Belastung am Arbeitsplatz steigt. Das Wort „Stress“ wurde zum Alltagsbegriff. Wer kennt nicht das Gefühl, an seiner Belastungsgrenze zu agieren. Um lange arbeitsfähig zu bleiben, brauchen wir Strategien, um unsere Work-Life-Balance zu erhalten. ...

Kommunikation im Miteinander gestalten: Kommunikation (verbal und nonverbal) ist der zentrale Punkt in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten. Häufig treten Missverständnisse, Ärger und Stress auf, obwohl man so bemüht war, sein ...

Live-Online-Training Nachhaltiges Lieferkettenmanagement (IHK) Sorgfaltspflichten umsetzen, Wertschöpfungsketten verantwortungsvoll gestalten ...

Wenn Teams erfolgreich zusammenarbeiten, sei es dauerhaft in unterschiedlichen Unternehmensbereichen z.B. zur konsequenten Kundenorientierung oder in Projekten, spielen Teamfähigkeit sowie sichere Teamleitung eine zentrale Rolle. Sie entscheiden über ...

Lean hat sich in vielen deutschen Unternehmen etabliert. Es gilt als Garant für mehr Wettbewerbsfähigkeit. Doch bei der Umsetzung gibt es vielerorts Probleme. Häufig bleibt die Umsetzung holprig und ist mit hohen Reibungsverlustenverbunden. Denn Lean ...

Führungskräfte benötigen in der heutigen Zeit nicht nur ein breites Wissen und somit Soft Skills, um ihrer Rolle als Führungskraft gerecht zu werden, sondern auch Werkzeuge, um Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Oft übernehmen in Unternehmen ...

Für neue Führungskräfte ist es oft eine große Herausforderung, die neu übertragenen Aufgaben entsprechend umzusetzen und sich in die neue Rolle einzufinden. Digitalisierung, rechtliche Rahmenbedingungen sowie betriebswirtschaftliche ...

Die Führung ohne direkte Weisungsbefugnis ist eine besondere Herausforderung. Ohne disziplinarischer Vorgesetzter zu sein, gilt es, ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und Mitarbeiter zu führen. Fachliche und persönliche Kompetenzen sind gefragt. Gemeinsam ...

Die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams oder einer Abteilung ist die wesentliche Voraussetzung für Höchstleistung in der Gruppe. Positive Teamentwicklung und Teammanagement bedeutet: Unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und ...

Teamprozesse verlaufen ganz selten ohne Spannungen und Konflikte. Die typischen Konflikte treten sowohl auf der Sachebene wie auf der Beziehungsebene auf. Es gilt, frühzeitig Konfliktpotentiale aufzudecken und produktiv zu meistern. So bleibt ein Team ...

Mitarbeitergespräche fördern die konstruktive und kooperative Zusammenarbeit - ein wichtiges Führungsinstrument für Führungskräfte und Personalleiter. Nicht immer ist der Anlass positiv. Ziel ist es, die Kommunikation als Führungskraft so zu gestalten, ...