Selbstmanagement Trainings in Königsbrunn

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Prüfungen beenden in der Regel eine Phase des Lernens neuer Inhalte und ermöglichen nach erfolgreich bestandener Prüfung oftmals neue berufliche Perspektiven und Möglichkeiten. Doch häufig ist die Vorbereitung auf die Prüfung schon mit so viel Stress ...

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

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Prüfungen beenden in der Regel eine Phase des Lernens neuer Inhalte und ermöglichen nach erfolgreich bestandener Prüfung oftmals neue berufliche Perspektiven und Möglichkeiten. Doch häufig ist die Vorbereitung auf die Prüfung schon mit so viel Stress ...

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Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Wie geht es Mitarbeitern, wenn die eben erst eingeführte neue Firmensoftware heute schon wieder verändert wird und sich ihr Arbeitsbereich ab nächster Woche schon wieder verschiebt? Warum sagt ihnen keiner mehr, was sie als nächstes tun sollen? Im Rahmen ...

In diesem Modul lernen Sie verschiedene Kreativitätstechniken kennen, die bei der Lösungsfindung in Organisationen hilfreich sein können. Kreativitätstechniken helfen Ihnen bei Herausforderungen innerhalb des Produktions- oder Dienstleistungsprozesses ...

"Humor ist die Medizin, die am wenigsten kostet und am sichersten hilft!" Diesem deutschen Sprichwort widmet sich die Weiterbildung in der Therapeutischen Clownerie. Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, der Therapie ...

Warum " Humorvolles Tanzen "? Nicht nur Tanz und Musik beglücken, auch das Lachen bewirkt noch etwas anderes im Körper: Während Endorphine freigesetzt werden, wird die Ausschüttung des Stresshormons Adrenalin unterdrückt. Die kurzzeitigen Veränderungen ...

Die beruflichen Anforderungen sind im Gesundheitswesen gestiegen. Es wird ein hohes Engagement und Flexibilität im Berufsleben erwartet – oft verbunden mit den Belastungen durch ein Leben im Schichtdienst. Gleichzeitig sind Sie auch im Privatleben gefordert. ...

Sie setzten sich selbst stark unter Druck und haben sehr hohe Erwartungen und Ansprüche an sich selbst? Sie möchten immer alles hundertprozentig machen und kommen dabei immer mehr an Ihre Grenzen? Der ständige Drang nach Perfektion kann krank machen und ...

Es ist oftmals nicht leicht, zwischen einer normalen, alltäglichen Befindlichkeitsstörung, einer akuten Krise und einer ernsthaften psychischen Störung zu unterscheiden. Häufig besteht Unsicherheit im Umgang mit psychisch auffälligen ...

Konflikte können überall entstehen, wenn Menschen unterschiedliche Sichtweisen, Werte und Interessen haben. Wenn es jedoch im Team Konflikte gibt, dann leiden die Teammitglieder, die gesamte Arbeitsatmosphäre, die Gesundheit und letztlich die Qualität ...

Als Führungskraft ist es unter anderem Ihre Aufgabe, die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Dazu gehört es, deren Fähigkeiten, Talente und Potenziale zu erkennen und weiterzuentwickeln. Wenn Mitarbeitende das tun, was sie gut und ...