Angebote für eine Change Management Weiterbildung

Veränderungen sind die größte Herausforderung für Unternehmen und Organisation. Wer die Fähigkeit besitzt, sich zu wandeln und zu verändern, hat eine Chance, sich den immer schneller ändernden Rahmen-, Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfolgreich anzupassen. ...

Erfahren Sie in unserem Seminar Change Management - Basis, wie Sie die Veränderungen und großen Wandlungsprozesse in Ihrer Branche gezielt für Ihr Unternehmen nutzen! Sie lernen, den Veränderungsbedarf zu analysieren und anschließend Veränderungsprozesse ...

Für die Entscheidungsprozesse und Change Management Weiterbildung betrachten Sie systemische Methoden, die dazu verhelfen, strategische Veränderungsinitiativen anschlussfähig zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Anwendungsfelder dieser Methoden ...

Veränderungen in der Unternehmensumwelt erfordern auch Veränderungen in den Unternehmen selbst. Nur durch die kompromisslose Kundenorientierung kann ein Betrieb in Zukunft bestehen. Kanban (japanisch: Karte, Tafel) ist eine Methode der selbstgesteuerten ...

Ihre Organisation agiert professionell mit den bekannten Grundlagen der Führung. Aber gibt es so etwas wie eine übergeordnete Unternehmenskultur mit konkreten und transparenten Leitlinien der Zusammenarbeit? Oftmals sind Leitlinien und Vision ...

In dem Seminar Change Management und Unternehmenskultur Schulung erfahren, was eine Unternehmenskultur ausmacht, wie sie entsteht und welche Wirkungen sie erzeugt. Sie lernen, Kulturveränderungsprozesse zu gestalten, und Sie verstehen, welche positiven ...

Im Change Management und Konfliktbewältigung Seminar lernen Sie, die psychologische Dynamik bei Mitarbeitern und Organisationen in Veränderungsprozessen besser zu verstehen. Sie erfahren, wie Sie bei Einzel-, Gruppen und Teamkonflikten erfolgreich moderieren ...

Im Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management Kurs lernen Sie erkennen, wo Sie in schwierigen Veränderungsprozessen als Führungskraft besonders gefordert sind. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, sich selbst und Ihre Mitarbeiter gezielt zu ...

Schnell und effektiv fit werden im Bereich der werteorientierten Unternehmensführung ...

Alle wollen, dass sich etwas verändert – nur einen richtigen Plan scheint keiner zu haben. Vermeiden Sie Frust und verlangsamten Fortschritt von Veränderungsprozessen mit praxisorientierten und erfolgserprobten Vorgehensweisen und Projektfahrplänen. ...

*Grundlagen Change Management #Herausforderungen in Veränderungsprojekten #Überblick Change Modelle und Ansätze #Phasen der Veränderung #Ansatzpunkte und Betrachtungselemente in Veränderungsprojekten #Erfolgsfaktoren in Change Projekten *Change Tools ...

Veränderungsmanagement: Dem Wandel stand halten Ob Digitalisierung, politische Veränderungen oder gegenwärtige Krisen, die Welt unterliegt stetigen Veränderungsprozessen. Um in diesen Zeiten mithalten zu können, muss sich auch jedes Unternehmen kontinuierlich ...

Erfahren Sie, wie Sie Generative Künstliche Intelligenz sicher und rechtssicher in Ihrem Unternehmen einführen und nutzen. Im Fokus steht dabei, wie Sie vertrauliche Unternehmensinformationen schützen und gleichzeitig die Vorteile von Generativen KIs ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Managementposition gesammelt oder streben eine solche an? Sie möchten Ihre persönlichen Managementkompetenzen stärken? Dann bringt Sie dieser Kurs auf das nächste Level. Wir vermitteln Ihnen aktuelles Wissen ...

Im Seminar “Agiles Change Management” werden Ihnen die grundlegenden Kenntnisse über agile Prinzipien und Methoden sowie deren Anwendung in Veränderungsprozessen vermittelt. Durch die Fokussierung auf Kundenorientierung, Stakeholder-Management und Mitarbeitermotivation ...

Veränderungsprozesse gelingen nur mit den Beteiligten, nicht ohne sie. Umso wichtiger ist eine strukturierte und geplante Change-Kommunikation. Die Kommunikation kann als wichtiges Instrument Widerstand verringern und Veränderungsbereitschaft fördern. ...

In der Schulung " Assistenzkräfte als Change Agents " werden Sie das Verständnis für die Relevanz organisatorischer Veränderungen erlangen und Ihre einzigartige Position als Verbindungsglied zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern erkennen. Sie ...

Veränderungen erscheinen in Organisationen in Form von Projekten als stetiger Wandel oder Transformationsprozess. Dabei können die Ursachen und Gründe für die Veränderung als auch die Planung und die Ziele die gleichen sein. Da Veränderung aber immer ...

Der IHK-Zertifikatslehrgang Agile*r Change Manager*in (IHK) ermöglicht Ihnen einen tiefgreifenden Einblick in die Welt des agilen Change-Managements. Sie lernen Methoden der Potenzial-Entwicklungen und Motivationsförderung, aber auch Einblicke in Agile ...