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Changemanagement: Kommunikation in Veränderungsprozessen

Veränderungsprozesse gelingen nur mit den Beteiligten, nicht ohne sie. Umso wichtiger ist eine strukturierte und geplante Change-Kommunikation. Die Kommunikation kann als wichtiges Instrument Widerstand verringern und Veränderungsbereitschaft fördern. Zur Kommunikation zählt unter anderem beim Prozessstart eine genaue Analyse der verschiedenen Beteiligten und die Entwicklung einer Vision.
Inhalte

• Umgang mit Widerstand
• Inhalte einer Change-Kommunikation
• Instrumente und Formen der Change-Kommunikation

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Veranstaltungs-Code

FB24-449965-52997764