Kurse und Seminare Personalwesen in Ostfildern

- Lern und Arbeitsmethodik Handlungsbereich 1: Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden - Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten - Prozesse im Personal ...

In diesem IHK Prüfungsvorbereitungskurs für Industriekaufleute werden Sie bestens auf Ihre Abschlussprüfung vorbereitet. Anhand konkreter Aufgaben vorheriger Prüfungen bereiten wir Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfung vor. Erfahrene Dozenten gehen auf ...

Dieser IHK-Prüfungsvorbereitungskurs bereitet Kaufleute für Büromanagement ideal auf die Abschlussprüfung Teil 2 vor. ...

Die Personalsachbearbeitung ist die Basis für eine professionelle Personalarbeit, auf der weiterführende Aufgaben aufbauen. Unzureichendes Know-How an dieser Stelle schadet nicht nur dem Image und der Glaubwürdigkeit der Personaler. Nicht ...

Beschreibung Die Teilnehmer erhalten einen spannenden und aktivierenden Auftakt in ihre Berufsausbildung. Die Woche ist aufgebaut als Unternehmensplanspiel, in dem die Auszubildenden ein fiktives Unternehmen gründen und alle Schritte von der Idee bis ...

Prüfungsvorbereitungskurs für die Teil 2 Prüfung für Fachinformatiker*in (Daten- und Prozessanalyse). Anhand konkreter Aufgaben vorheriger Prüfungen bereiten wir Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfung vor. Alle, nach der Ausbildungsordnung vorgesehenen ...

In diesem IHK Prüfungsvorbereitungskurs für IT-System-Elektroniker werden Sie bestens auf Ihre Abschlussprüfung vorbereitet. Anhand konkreter Aufgaben bereiten wir Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfung vor. Erfahrene Dozenten gehen auf individuelle Wissenslücken ...

Beschreibung Anhand vorhandener Prüfungen werden Auszubildende bestmöglich auf die Zwischenprüfung vorbereitet. Hierbei werden Prüfungsaufgaben gemeinsam durchgearbeitet und die darin vorkommenden Themen vertieft. Inhalt Praxisbezogenes Kurzseminar zur ...

Veranstaltungsinhalte: Einführung in die Pesonalwirtschaft: Ziele der Personalwirtschaft / Personalwirtschaft in mittelständischen Unternehmen Personalplanung: Personalbedarfsplanung / Aufgaben und Hilfsmittel der Planung / Grenzen und Probleme / Personalplanungssystem ...

Prüfungsvorbereitungskurs für die Teil 2 Prüfung für Fachinformatiker*in (Anwendungsentwicklung). Anhand konkreter Aufgaben vorheriger Prüfungen bereiten wir Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfung vor. Alle, nach der Ausbildungsordnung vorgesehenen Prüfungsthemen, ...

Beschreibung Vorbereitung auf den schriftlichen Teil der kaufmännischen Abschlussprüfung in den Prüfungsfächern Kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Geschäftsprozesse. Eine getrennte Buchung der Fächer ist nicht möglich. Wir arbeiten mit den aktuellsten ...

Kaufmännische Mitarbeiter, Sachbearbeiter, Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger/Absolventen der Berufsausbildung zur Vorbereitung auf den Einsatz in einer Fachabteilung ...

Die Online-Prüfungsvorbereitung für Industriemechaniker soll die Ausbildung digital unterstützen und praxisorientiert auf die Prüfung vorbereiten, so dass Ausbildungsverantwortliche entlastet werden und Auszubildende mit Begeisterung lernen. ...

Mitarbeiter aus dem Bereich Personalwirtschaft sowie aus anderen Funktionsbereichen, deren Hauptaufgaben im Bereich der Personalwirtschaft liegen ...

Beschreibung Professionalisieren Sie Ihre Karriere im HR-Management als Personalfachkaufmann/-frau. Personalfachkaufleute bilden eine fundamentale Säule in der Struktur mittlerer Führungsebenen, indem sie durch ihre tiefgreifenden Kenntnisse in der Personalwirtschaft ...

Die Zeugnissprache muss man kennen, wenn man aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse erstellen und die Zeugnisse anderer Aussteller verstehen will. Die Teilnehmer werden in diesem Seminar zur Analyse und zur rationellen Erstellung verständlicher und ...

Lern- und Arbeitsmethodik 1. Handlungsbereich - Personalarbeit organisieren und durchführen: Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden / Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten / Prozesse im Personalwesen gestalten ...

Ein gutes Unternehmen zeichnet sich durch seine Leistungsfähigkeit aus. Die optimale Zusammenarbeit der Kollegen bildet dafür eine wesentliche Grundlage. Aber auch die Einstellung und das kompetente Onboarding neuer Mitarbeiter wirken sich auf den Erfolg ...

Lernen Sie, worauf es in der Personalwirtschaft wirklich ankommt! Wo früher hauptsächlich Verwaltungsaufgaben an der Tagesordnung waren, werden heute komplexe Managementfähigkeiten verlangt: Konfliktbewältigung, Personalpolitik und Integration neuer Mitarbeiter ...

Lernen Sie mit diesem Online-Fernlernkurs die Möglichkeiten für sich und oder Ihr Unternehmen kennen. Setzen Sie die klassischen und aktuellen Trends erfolgreich um. ...