Kurse und Seminare Personalwesen in Neumünster

Beschreibung Professionalisieren Sie Ihre Karriere im HR-Management als Personalfachkaufmann/-frau. Personalfachkaufleute bilden eine fundamentale Säule in der Struktur mittlerer Führungsebenen, indem sie durch ihre tiefgreifenden Kenntnisse in der Personalwirtschaft ...

Um Ihre Erfahrung weiterhin optimal in die Ausbildung einbringen zu können, möchten Sie sich auf den aktuellen Stand bringen. ...

Aktuelle Erfordernisse kennen – Stolpersteine vermeiden – praktische Hilfestellungen umsetzen ...

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Managementprozess, der krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren kann. Nach längerer Abwesenheit aufgrund von Krankheit ist es für die Mitarbeiter wichtig, dass sie möglichst nicht wieder an ihre ...

Dieses Seminar schult Sie in der Konfliktprävention, sowie in der schärferen Wahrnehmung und gezielten Deeskalation in schwierigen Ausbildungssituationen. Sie erkennen, wie insbesondere die richtige Kommunikation in Konfliktsituationen der Schlüssel zum ...

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trend - sie ist ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmensstrategien. Die Nachfrage nach bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten wächst. Gesetzliche Vorgaben, steigende Erwartungen von Kunden und Stakeholdern sowie ...

Das Recruiting über Social-Media-Kanäle gehört heute schon für viele Unternehmen ganz selbstverständlich in ihre Werkzeugkiste für die erfolgreiche Suche und Gewinnung von neuen Mitarbeitern. Im Online-Webinar erfahren die Teilnehmenden mehr darüber, ...

Zentral bedeutend ist es in diesem Zusammenhang, Führungskräfte zu entwickeln, welche die Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit attraktiv gestalten, die Mitarbeiter begeistern und binden können sowie mit New Work Konzepten überzeugen. Dazu braucht es ...

Update: Praxiswissen Ausbildungsalltag ...

In diesem Seminar lernen Auszubildende professionell am Telefon und per E-Mail zu kommunizieren sowie Gespräche gut zu strukturieren. Anhand praktischer Übungen, verschiedener Formulierungsbeispiele und Tipps erhalten die Azubis Routine. Die gute Kommunikation ...

Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse ...

Speziell bei Arbeitszeugnissen tritt ein Wissensbedarf situationsbedingt sehr kurzfristig auf. Schnell verfügbares Wissen ist gefragt. Dieses bietet Ihnen unser e-Learning in 11 Modulen (von 12 bis ca. 22 Minuten Länge und einer Gesamtdauer von ca. 180 ...

The aim of the e-learning is to impart basic knowledge on the cooperation with the works council - from its establishment and day-to-day cooperation to resolving conflicts with the works council and its members on a best-practice basis. ...

Der Vorbereitungskurs führt Sie zum “Security-Schein”, wie die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO gerne genannt wird. Wir vermitteln Ihnen die relevanten Inhalte gemäß DIHK-Rahmenlehrplan: Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Gewerberecht Datenschutzrecht ...

Recht in der Personalarbeit, Personalorganisation, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit, Zeitarbeit, Kommunikation, Personal- und Mitarbeiterführung ...

Soziale und gesellschaftliche Veränderungen in neuen Arbeitswelten verstehen und berücksichtigen. ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

In der heutigen Arbeitswelt spielt der 'menschliche Faktor' eine zentrale Rolle und dementsprechend wichtig ist der Bereich der Personalbeschaffung und -verwaltung. Machen Sie sich also fit im Bereich Personalwesen. Durch die Bearbeitung von Fallstudien, ...

Betriebliches Gesundheitsmanagemen, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit ...

Personalmanagement 3: Personal- und Mitarbeiterführung ...