Kurse und Seminare Personalwesen in Falkensee

Eine erfolgreich abgeschlossene Personalsuche kann der Beginn einer wunderbaren Arbeitsbeziehung werden - vorausgesetzt die Einarbeitung ist erfolgreich. Je besser es gelingt, neue Mitarbeiter ins Unternehmen einzugliedern, desto zufriedener und engagierter ...

Nachfolgebedarfe identifizieren Kritische Positionen erfassen Risiken bestimmen und Folgen einschätzen Anforderungen definieren Interne bedarfsorientierte Karriereplanung Potenzialerfassung Karriereplanung für die Experten von morgen Nachwuchsförderprogramme ...

Für jedes Unternehmen ist die erfolgreiche Zusammenarbeit mit seinem Betriebsrat eine wichtige Voraussetzung für gute wirtschaftliche Ergebnisse und ein positives Betriebsklima. Die Betriebsräte erhalten regelmäßig die Gelegenheit zur Qualifizierung. ...

Individuelles Einzelcoaching ...

Dieser Lehrgang bereitet dich berufsbegleitend innerhalb von ca. 6 Monaten auf die schriftliche und mündliche Prüfung zur/m "Geprüfte/Geprüfter Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (IHK)" vor. Die Lehrgangszeit ist vom 07.05.2024 bis 21.09.2024. ...

Gerade im Personalbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Personalmanagementalltag. ...

Telefonieren will gelernt sein - das Telefon ist die hörbare Visitenkarte Ihres Unternehmens. Ihre Auszubildende lernen in diesem Seminar, wie sie am Telefon gut wirken. Sie gewinnen an Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anrufern - auch in den Fällen, ...

Dieser Kurs ist speziell für Auszubildende konzipiert, die sich einen Überblick über die elementaren Funktionen der wichtigsten Office Programme Word, Excel und Outlook verschaffen möchten. Der Zeitraum für diese Schulung wurde bewusst in die Herbstferien ...

Personalmanagement 4.0, Recruiting, Personalverwaltung mit SAP/HR, Employer Branding | Dauer: 5 Monate | bis 100% Förderung möglich | Jetzt starten! ...

Recht in der Personalarbeit, Personalorganisation, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit, Zeitarbeit, Kommunikation, Personal- und Mitarbeiterführung ...

Soziale und gesellschaftliche Veränderungen in neuen Arbeitswelten verstehen und berücksichtigen. ...

Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachmann/-frau bereitet Sie optimal auf Führungs- und Steuerungsaufgaben im Personalwesen vor. Durch den anerkannten Abschluss verbessern sich Ihre Aufstiegschancen und Gehaltsaussichten. Einsatzmöglichkeiten ...

Betriebliches Gesundheitsmanagemen, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit ...

Personalmanagement 3: Personal- und Mitarbeiterführung ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

In der heutigen Arbeitswelt spielt der 'menschliche Faktor' eine zentrale Rolle und dementsprechend wichtig ist der Bereich der Personalbeschaffung und -verwaltung. Machen Sie sich also fit im Bereich Personalwesen. Durch die Bearbeitung von Fallstudien, ...

Vermittlung von Lern- und Arbeitstechniken für neue Arbeitsformen. ...

Lernen Sie die Aufgaben und Ziele des Personalwesens, die Planung und Ermittlung des Personalbedarfs, die rechtzeitige Bereitstellung von qualifizierten Mitarbeitern sowie die rechtlichen Aspekte kennen. Im Bereich Personalplanung und -entwicklung stehen ...

Machen Sie sich mit den verschiedenen personalwirtschaftlichen Aspekten aus der Sicht des Gesundheitswesens vertraut. Erwerben Sie grundlegendes Wissen in der Personalwirtschaft und lernen Sie die spezifischen Besonderheiten im Gesundheitsbereich. Im ...

Erweiterung der Führungskompetenzen zur Unterstützung der Arbeitnehmer bei Arbeiten in neuen Arbeitssettings. ...