Kurse und Seminare Personalwesen in Eisenhüttenstadt

Minderleistung identifizieren und arbeitsrechtliche Maßnahmen ergreifen ...

In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0! ...

*Gesetzliche Grundlagen #EU-Whistleblower-Richtlinie #Das nationale Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) #Risiken und Chancen für Unternehmen *Meldekanäle #Vor- und Nachteile der verschiedenen Meldekanäle inkl. Kostenbetrachtungen #Digitale Lösungen #Kombination ...

Lehrgangsdauer nur 30 Tage. In präsenz, hybrid und online möglich! Wagen Sie Neues! Mit unseren Garantien sichern wir Sie ab. VERTRAUENS GARANTIE | GELD-ZURÜCK GARANTIE | PREIS GARANTIE | KURS GARANTIE | LERNFLATRATE GARANTIE | KÜNDIGUNGS GARANTIE | JOBVERLUST-AIRBAG ...

Die Weiterbildung vermittelt Dir fundiertes Wissen aus dem Bereich Human Resources, welches Dich für eine leitende Tätigkeit im Personalmanagement in der Hotellerie qualifiziert. Du erhältst einen breitgefächerten Überblick über rechtliche Grundlagen, ...

Vorbereitung auf die schriftliche und praktische Prüfung zum/zur "Personalfachkaufmann/-frau IHK". 20 Tage berufsbegleitend als Webinar. Sie nehmen an einer Live-Veranstaltung teil. Sie benötigen lediglich ein Laptop, Tablet, Handy o.ä.! Sparen Sie sich ...

*Gesetzliche Grundlagen und Grundlinien der Rechtsprechung #Rechtliche Rahmenbedingungen #Geschichte des Datenschutzes #Systematik der DS-GVO und des BDSG #Entwicklung der Rechtsprechung zum Datenschutz *Anbahnung und Begründung des Beschäftigungsverhältnisses ...

In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Erstellen sowie das Lesen und Verstehen von Zeugnissen. Einfach und verständlich werden Ihnen die wichtigsten Themenfelder immer mit dem Bezug zur Praxis vermittelt. Mit dem gewonnenen Wissen ...

Legen Sie den Grundstein für die Übernahme von Fachaufgaben in der Personalabteilung Ihres Unternehmens. ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Recruitingprozess und Personalmarketing Recruiting Prozess: Von der Personalplanung bis zum Onboarding Bedarfsermittlung und Budgetplanung Zielgruppenformulierung, Generationenansprache Stellenanzeige, Anforderungsprofil, Interviewleitfäden Nutzen von ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Feel Good Management ist ein völlig neuer Ansatz im Personalmanagement. Das Berufsbild „Feel Good Manager:in“ spiegelt das in vielen Unternehmen veränderte Werteverständnis wider, welches durch Wertschätzung und Verantwortungsübernahme für das persönliche ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Agile Personalentwicklung legt den Fokus darauf, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, sich selbst zu entwickeln. Wer Mitarbeitende in agilen und hybriden Teams begleiten will, benötigt nicht nur Kenntnisse über das klassische Personalmanagement, sondern ...

Tiefe Erschöpfung, “Ausgebranntsein” und anhaltende Demotivation: Es gibt viele Anzeichen und Symptome, die auf eine Burnout-Erkrankung hindeuten können. Unser Seminar hilft Ihnen dabei, das Thema aus dem Blickwinkel der Wissenschaft zu betrachten und ...

Zielgruppe: Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für ... ...

Zielgruppe: Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind oder sein ...