Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich ...

Nachhaltigkeit ist jetzt mehr als nur ein Trend, unabhängig davon, in welcher Branche Ihr Unternehmen tätig ist. Als Führungskraft bringen Ihnen grundlegende Kenntnisse der wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ebene des Nachhaltigkeitsmanagements ...

Erfolg im Arbeitsleben basiert zu 50 Prozent auf Fachkompetenz. Die andere Hälfte hängt von den so genannten Soft Skills ab. Kommunikation ist ein wesentlicher Soft Skill in der Geschäftswelt. Aus diesem Grund wird die Fähigkeit, zwanglos ein Gespräch ...

Objectives and Key Results (OKR) ist eine agile Managementmethode, um Ziele in Organisationen klar zu strukturieren und messbar zu machen. Sie ist besonders durch ihren langjährigen Einsatz bei Google populär geworden. Heute setzen Unternehmen aus jeder ...

Starke Strategien sichern Unternehmen selbst in Krisenzeiten Erfolge. Doch wie finden Sie die passende Strategie für Ihr Unternehmen? Jeder Plan und jede Neuausrichtung Ihres Unternehmens sollte auf Ihren persönlichen Stärken und den Stärken Ihres Teams ...

Bei vielen Arbeitnehmer:innen führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber:innen sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. ...

Schlagfertigkeit wird auch als Selbstverteidigung mit Worten bezeichnet. Sie stellt eine Kommunikationskompetenz dar, die sich in allen Lagen des privaten und beruflichen Lebens beweisen kann. Wer schlagfertig ist, kann Verbalattacken stoppen und Konflikte ...

Teams sind das Herzstück des Unternehmens. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeiter:innen zu fördern. Einerseits kann Teamentwicklung ...

Der Erfolg von Unternehmen und Organisationen hängt langfristig von den Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter:innen ab. Motivierte Leistungsträger:innen bestimmen die Performance und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens. Aus diesem Grunde kommt der ...

Schwerpunkte: Erwartungen des neuen Arbeitsgebers, der Vorgesetzten und der Kollegen, Phasen der Integration sinnvoll nutzen. Als Führungskraft: Mögliche Führungsleitbilder und deren Vor- und Nachteile, den eigenen Führungsstil bestimmen, sich Ziele richtig ...

Als Führungskraft sind Sie in der Verantwortung, zu jeder Zeit einen Überblick über die Leistungsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereiches, sowohl aus operativer Sicht, insbesondere jedoch in Bezug auf Ihre Mitarbeiter, geben zu können. Nutzen Sie eine ...

Praxistraining für die Auditierung vonintegrierten Managementsystemen. ...

Version 5.0 course Version now released. ...

- Die eigene Innere Haltung- Mein eigenes emotionales Verhalten bei Herausforderungen und- Rückschlägen- Emotionale Selbstregulation in schwierigen Situationen- Growth Mindset vs. Fixed Mindset- Angst, Mut und Risiko- Das Lernzonenmodell der persönlichen ...

Nach dem Seminar verstehen Sie die Prinzipien von New Work und können ihre Arbeitsweise an die modernen Anforderungen anpassen. ...

- Kennenlernen der aktuellen Technologien und Möglichkeiten- Supertechnologie KI = Künstliche Intelligenz - Möglichkeiten und Vorteile einer Immobilienmakler-Software- Nutzen von smarten Tools wie Calendly oder Office 365 zur Organisation- Nutzen von ...

- Wie Sie als Führungskraft mit Mitarbeitern, mit Kunden und Lieferanten professionell und zielführend kommunizieren- Formulierungsbeispiele für kritische Kunden- und Mitarbeitergespräche - Wie Sie Strategien und Unternehmensziele für alle Mitarbeiter ...

Sie tauchen weiter in die Programmiersprache Dart ein und lernen Flutter besser kennen. Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein, Flutter noch effizienter einzusetzen. ...

Aktuelle nationale Umsetzung DSGVO / BDSG neu Aktuelle Rechtsprechung zur Umsetzung der DSGVO Risikomanagement in Bezug auf personenbezogene Daten Betriebsstörungen Kriminelle Handlungen Naturereignisse Einbindung von DSGVO-Prozessen in Managementsysteme, ...

Viele Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen und Führungskräfte reagieren auf Krisen mit Personalabbau, um dann in den Folgejahren mit viel Kraftanstrengung wieder aufzubauen. Dabei bietet strategisches Management viele Wege, die ein Unternehmen aus der ...