Lehrgänge zur Kaufmännische Sachbearbeitung richten sich an Interessent*innen, die eine umfassende Qualifizierung in einem kaufmännischen Bereich ohne entsprechende Vorkenntnisse erlangen wollen oder sich in einem erlernten Beruf grundlegend neu orientieren ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Lehrgänge zum Kaufmännischen Wiedereinstieg richten an sich speziell an Berufsrückkehrer*innen mit kaufmännischer Berufserfahrung und dienen der Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause im erlernten Beruf. Innerhalb der Lehrgänge ...

Lehrgänge zum Kaufmännischen Wiedereinstieg richten an sich speziell an Berufsrückkehrer*innen mit kaufmännischer Berufserfahrung und dienen der Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause im erlernten Beruf. Innerhalb der Lehrgänge ...

Lehrgänge zur Kaufmännische Sachbearbeitung richten sich an Interessent*innen, die eine umfassende Qualifizierung in einem kaufmännischen Bereich ohne entsprechende Vorkenntnisse erlangen wollen oder sich in einem erlernten Beruf grundlegend neu orientieren ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Lehrgänge zur Vorbereitung auf eine Umschulung richten sich an Interessent*innen, die vor einer Umschulung kaufmännischen Grundkenntnisse erlangen möchten, um für den Start in die Umschulung gut vorbereitet zu sein. Dabei werden neben den kaufmännischen ...

Lehrgänge zum Kaufmännischen Wiedereinstieg richten an sich speziell an Berufsrückkehrer*innen mit kaufmännischer Berufserfahrung und dienen der Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause im erlernten Beruf. Innerhalb der Lehrgänge ...

Lehrgänge zum Kaufmännischen Wiedereinstieg richten an sich speziell an Berufsrückkehrer*innen mit kaufmännischer Berufserfahrung und dienen der Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause im erlernten Beruf. Innerhalb der Lehrgänge ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Hauptziele von Horizonte für die Teilnehmenden sind: a)eine realistische Perspektive für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu erarbeiten und b)diese Perspektive umzusetzen und eine Integration in den Arbeitsmarkt anzustreben bzw. eine sinnvolle Anschlussperspektive ...

Mit Hilfe eines aktivierenden und auf die individuelle Situation abgestimmten Bewerbungscoachings lernen die Arbeitsuchenden in diesem Modul, sich den Arbeitsmarkt zu erschließen und ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken angemessen zu präsentieren. ...

In diesem Modul werden das Vorstellungsgespräch und die telefonische Bewerbung trainiert. Damit die Kund*innen möglichst selbstsicher am Telefon und im Vorstellungsgespräch auftreten können, werden die folgenden Inhalte vermittelt: Grundlagen der Kommunikation: ...

Wir nehmen uns Zeit für Sie Herzlich willkommen bei perspektivWERK! Wir freuen uns auf Sie und unterstützen Sie gerne bei all Ihren Anliegen. Dabei kann es zum Beispiel um Hilfe bei Alltagsfragen gehen, um Ihre berufliche Zukunft oder auch um Unterstützung ...

Was ist „Move it“? „Move it“ ist das neue gemeinsame Projekt von DAA und bfz für junge Menschen unter 25 Jahren im Auftrag des Jobcenters München. Ihr sucht Hilfe beim Einstieg in den Job? Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung? Einen Ansprechpartner ...

Die Inhalte des Lehrgangs entsprechen den Anforderungen der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) an die Ausbildung der Ausbilder*innen Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden ...

variabel wählbar/gewichtbar: Stärkung persönliche Kompetenzen Bewerbungscoaching Orientierung und berufliche Perspektiven Kommunikation im Bewerbungsprozess Bewerben 4.0 ...

MS-Office Grundlagen Hardware-Grundlagen Internet- und Medienkompetenz Online-Angebote der BA, eServices etc. ...

variabel wählbar/gewichtbar: Stärkung persönliche Kompetenzen Bewerbungscoaching Orientierung und berufliche Perspektiven Kommunikation im Bewerbungsprozess Bewerben 4.0 ...

Aktivierung und Stärkung von Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen kompakt ...