Aktuelle Seminare für Führungskräfte in der Übersicht

In diesem Seminar lernen (angehende) Teilzeitführungskräfte, wie die Umsetzung des Modells gelingen kann und welche Stolperfallen vermieden werden können. Sie erfahren, welche Faktoren für den Erfolg entscheidend sind und wie wichtige Stakeholder optimal ...

Erwerben Sie im Seminar die Führungskompetenz, mit der Ihr Aufstieg vom Mitarbeiter zur Führungskraft optimal gelingt. ...

Wer aus dem Kreis der Kollegen plötzlich mit Führungsverantwortung betraut wird, hat eine Vielzahl von neuen Herausforderungen zu bewältigen.Durch diesen Sprung auf der Karriereleiter finden Sie sich in einer neuen Rolle wieder: Sie stehen vor neuen herausfordernden ...

"Vorgesetzter werden ist oft nicht schwer, ein (guter) Vorgesetzter sein schon mehr." Dieses Seminar unterstützt den Rollenwandel zur Führungskraft in praxisorientierter Form. ...

Die Teilnehmer erhalten eine Einführung in das Konzept der transformationalen Führung. Die transformationale Führung beschreibt die Fähigkeit von Führungspersönlichkeiten, ihre Vorbildfunktion überzeugend wahrzunehmen, hierdurch Vertrauen und Respekt, ...

In diesem Workshop lernen sie Ihre Führungsstärken bewusst einzusetzen, um sich selbst und ihr Team zum Erfolg zu führen. Sie entwickeln eigene Strategien und Techniken, um sich selbstsicher zu vermarkten. Sie nutzen Ihre weibliche Führungseigenschaften, ...

Im Innendienstbereich verändern sich die Aufgaben der Mitarbeiter immer mehr zu vertriebsorientierten Aufgaben. Die Anforderungen an die Innendienstmitarbeiter nehmen immer mehr zu. Gerade jetzt ist die Führung gefragt, damit die Ziele und Ergebnisse ...

Wenn Sie im operativen Geschäft arbeiten – speziell in der Produktion und in den produktionsnahen Bereichen – sind die Belastungen häufig besonders hoch: Sie müssen täglich dafür sorgen, dass die Qualität gesichert ...

Two-day Remote Training for managers and project leaders who work with multicultural teams. Objectives: Understand the team members’ cultural facets, adjust their communication and work methods to successfully manage a multicultural team. - Conducted ...

Im Online-Seminar gehen wir in einen Austausch und sprechen über die wichtigsten Aspekte der Gesundheit von Führungskräften: Krankheit, Stress, Belastung, Burnout, Salutogenese, Resilienz, Zeitmanagement und Kommunikation. ...

Zweitätiges Remote-Training für Führungskräfte und Projektleitende, die mit multikulturellen Teams arbeiten Ziele: Den Hintergrund und die Kultur der Teammitglieder verstehen, die Kommunikations- und Arbeitsmethoden anpassen, um ein multikulturelles Team ...

Modul 3: Teams erfolgreich führen und Teamprozesse wirkungsvoll gestalten. ...

In diesem Online-Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse und praxisorientierte Methoden, um die Zusammenarbeit in altersgemischten Teams erfolgreich zu gestalten. Lernen Sie, wie Sie Generationenunterschiede produktiv nutzen, Kommunikationsbarrieren überwinden ...

Unser kompaktes 4-stündiges Webinar "Typgerechtes Führen: Effektive Kommunikation für unterschiedliche Mitarbeiter" bietet Ihnen die Werkzeuge und Techniken, um Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und Ihr Team individuell zu fördern. ...

Nicht erst die aktuelle Situation, in der sich Teammitglieder vermehrt im Homeoffice und damit an verschiedenen Standorten befinden, stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Hier ist spezielles Wissen über Kommunikation und ...

In unserem Webinar "Selbst-Entwurf einer Führungsvision: Führungsstil und Rollenbild entwickeln" lernen Sie, wie Sie Ihre individuellen Werte und Überzeugungen in eine kraftvolle Führungsvision und ein authentisches Rollenbild verwandeln können. ...

Sie lernen im Webinar das Generationen-Modell kennen, ordnen sich selbst ein und übertragen es auf Ihr berufliches Umfeld. Sie erkennen, wo bisher Bewertungen einer generationengerechten Zusammenarbeit im Wege standen und wie Sie diese vermeiden. So gelingt ...

Im Seminar erlernen Sie, wie Sie Signale einer Überlastung erkennen können und wie Sie Veränderungen bei Ihren Mitarbeiter*innen sinnvoll ansprechen. Sie erfahren praxisbezogen, wie Sie psychisch belastete Mitarbeiter*innen konstruktiv unterstützen können. ...

Will oder kann der Mitarbeiter nicht? Eine Frage, die sich immer mehr Unternehmen stellen (müssen). Vor dem Hintergrund starker Arbeitnehmerrechte in Deutschland gilt es herauszufinden, wie die die Ursachen der Minderleistung eruiert können. Ziel ist ...

Führungskräfte im pädagogischen Bereich stehen vor einer besonderen Situation: An die Leitung wird die Erwartung gerichtet, auf besonders menschliche und partizipative Weise zu führen. Bei Teamkonflikten jedoch bleibt die Verantwortung für die effiziente ...