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Ein multikulturelles Team leiten (Training auf Deutsch)

Zweitätiges Remote-Training für Führungskräfte und Projektleitende, die mit multikulturellen Teams arbeiten Ziele: Den Hintergrund und die Kultur der Teammitglieder verstehen, die Kommunikations- und Arbeitsmethoden anpassen, um ein multikulturelles Team erfolgreich zu leiten. - Durchgeführt durch eine:n auf die Kultur spezialisierte:n Berater:in - Entschlüsselung des Nomad'-Profils - Kombination aus Theorie und praktischen Übungen - Zugang zu unseren E-Learning Kursen für ein Jahr - Vermittlung von Best Practices und individuellen Aktionsplänen

TRAININGSPROGRAMM:

DEN EINFLUSS DER KULTUR AUF ARBEITSBEZIEHUNGEN UND DAS MANAGEMENT MULTIKULTURELLER TEAMS ERKUNDEN

• Stereotypen überwinden, um eine Teamkultur aufzubauen
• Wertesysteme und gegensätzliche Wahrnehmungen nachvollziehen
• Einen interkulturellen Ansatz verfolgen und interkulturelle Kompetenz entwickeln
• Kulturelle Managementstile entdecken, um die unterschiedlichen Erwartungen der Mitglieder eines multikulturellen Teams zu verstehen
• Vertrauen in einem multikulturellen Team aufbauen

EIN MULTIKULTURELLES TEAM MITHILFE DES NOMAD'-PROFILS MANAGEN

• Zwischenmenschliche und interkulturelle Unterschiede in einem multikulturellen Team bewerten
• Die Unterschiede mit dem Raster der kulturellen Dimensionen abstimmen
• Sich Methoden aneignen, um mit kulturellen Unterschieden umzugehen und Konflikte zu vermeiden
• Die Kommunikation im multikulturellen Team optimieren
• Synergien durch die Umwandlung von Unterschieden in gegenseitige Ergänzung schaffen

FÜHRUNGSVERHALTEN VOR ORT UND AUF DISTANZ OPTIMIEREN

• Den Leadership-Stil so gestalten, dass er besser verstanden wird
• Individuelle Eigenschaften erkennen, um Personalressourcen besser zu koordinieren
• Zwischenmenschliche und interkulturelle Konflikte antizipieren und bewältigen
• Delegieren, beeinflussen und das Team motivieren
• Die kollektive Intelligenz des multikulturellen Teams nutzen

BEST PRACTICES ÜBERNEHMEN

• Identifizierte Kompetenzen auflisten
• Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten analysieren
• Best Practices entwickeln
• Einen individuellen Aktionsplan entwickeln

Veranstaltungs-Code

FB24-520315-60475401