Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement in Duisburg

Ergonomie Gesetzliche Anforderungen (Normen und Richtlinien) Empfehlungen aus der Wissenschaft und den Unfallversicherungsträgern Anwendungsbeispiele aus der Praxis Das ".Ergo-Rad". Wichtige Faktoren in der Ergonomie Fallbeispiele zu den Themen ...

Krankenrückkehrgespräche haben sich als sinnvolles Instrument für Führungskräfte in Ihrer Personalarbeit bewährt, um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken. Lernen Sie Gesprächstechniken für KRG kennen und setzen Sie sie sinnvoll ein.  ...

Gefährdungsbeurteilungen (GBU) sind gesetzlich vorgeschrieben und damit ein unverzichtbarer Bestandteil des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Als Ausgangspunkt für systematische Abhilfemaßnahmen bei bestehenden Gefährdungen zahlen sie direkt ...

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Managementprozess, der krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren kann. Nach längerer Abwesenheit aufgrund von Krankheit ist es für die Mitarbeiter wichtig, dass sie möglichst nicht wieder an ihre ...

Grundlagen Hintergründe und Ziele der Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen Rechtliche Grundlagen / Forderungen: Was ist zu untersuchen und was nicht? Grundsätzliches Vorgehen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Abgrenzung der Begriffe ...

Der demografische Wandel, zunehmender Wettbewerb und veränderte Krankheitsbilder führen innerhalb der Unternehmen zu einem wachsenden Interesse am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Die Unternehmen können durch die Realisierung ...

In dieser Weiterbildung lernen Sie, Ihr System zu analysieren, Ziele festzulegen und das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Ihrer Organisationen aufzubauen. Sie können Führungskräfte für das Thema gewinnen und den Nutzen belegen. Außerdem werden Verbindungen ...

Dieses Praxisseminar zeigt Ihnen die neuen 6 Leit-merkmalmethoden auf und richtet den Schwerpunkt gezielt auf die Anwendung. Dabei ist eine gute Kenntnis der zu beurteilenden Tätigkeit zwingend erforderlich, da grobe Schätzungen der Belastungs-art und ...

Jeder Arbeitgeber hat nach dem Arbeitsschutzgesetz bei der Beurteilung der Gefährdung, die durch die Inanspruchnahme von Arbeitsmitteln deren Wechselwirkungen untereinander oder mit anderen Arbeitsstoffen entstehen, die nötigen Gegenmaßnahmen für die ...

Führung & Gesundheit - Erfolgreiches Gesundheitsmanagement Führungskräfteseminar Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Teamleiter, die - ihre eigenen Stressbelastungen- und Auswirkungen erkennen und vermeiden möchten. - ihre ...

Die Gefährdungsbeurteilung ist die Grundlage für das Sicherheits- und Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen. Als Arbeitgeber haben Sie die Pflicht, diese Beurteilung regelmäßig durchzuführen, zu aktualisieren und zu dokumentieren. Die Gefährdungsbeurteilung ...