Kurse und Seminare Personalwesen

Mitarbeiter stellen in jedem wirtschaftlich tätigen Unternehmen das Fundament des betrieblichen Erfolgs dar. Das Personalmanagement hat die Aufgabe, die personellen Ressourcen zu überblicken und zu verwalten und sorgt mit fördernden Maßnahmen dafür, dass ...

Von der Lohnabrechnung über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterverwaltung deckt das Fernstudium das gesamte Spektrum der Tätigkeiten im Personalmanagement ab. ...

Unterstützende Begleitung für die Berufsschule – wir bringen Steuer-Azubis sicher ans Ziel! ...

Entdecken Sie die Welt der Personalwirtschaft in unserem Modul Grundlagen der Personalwirtschaft. Dieses Thema ist speziell für Einsteiger konzipiert, die keine oder wenige Vorkenntnisse in der Personalwirtschaft haben und eine solide Grundlage für ihre ...

Der War for talents nimmt stetig zu, und so gewinnt auch das Human Ressource Management zunehmend an Bedeutung. Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt. Im Rahmen dieses E-Learning-Kurses werden Sie ...

Die sogenannte Gig-Economy ist zwar schon mit Begriffen wie Cloud-, Crowd- und Clickworking in aller Munde, aber für viele noch ein sehr diffuser Begriff. Gig-Economy meint digitale Marktplätze – Plattformen, über die Arbeitsleistung von einfachsten Dienstleistungen ...

Dieses Modul bietet Ihnen eine grundlegende Einführung in die rechtlichen Aspekte der Personalarbeit, speziell im Bereich der Sozialversicherungen. Das Angebot ist ideal für Personen, die in der Personalabteilung tätig sind oder planen, in diesem Bereich ...

Dieser Online-Kurs behandelt Strategien der Personalgewinnung und Personalauswahl sowie die Bedeutung ethischer und professioneller Standards. Ein Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Karriereerfolg und Talentmanagement. Handlungsfelder der Personalpsychologie ...

Der passende Kurs für angehende Employer Brand Manager: In diesem OMR Academy Kurs erfährst du, wie du ein Unternehmen authentisch und attraktiv auf dem Arbeitsmarkt positionierst, die Effekte und Wirkung von Employer Branding messbar machst und gegenüber ...

Im Seminar frischen die Auszubildenden ihre Kenntnisse im Ausbildungsberuf auf und werden auf die praktische Abschlussprüfung vorbereitet. ...

- Wirtschafts- und Sozialkunde- Kundenbeziehungsprozesse- Fachaufgabe in der Wahlqualifikation ...

Personalfachkaufleute können in den Unternehmen als Personalreferenten bzw. Personalleiter eingesetzt werden. Als Funktionsspezialisten sind sie Berater und Dienstleister für die Mitarbeiter und die Geschäftsführung. Diese Prüfungsordnung ist handlungsorientiert ...

Durch die Generalistik ist es in der praktischen Ausbildung der Pflegeschüler*innen notwendig, konkrete und umfassende Ausbildungspläne zu erstellen. ...

Beschreibung Human Resources Manager: Schlüsselfiguren im Unternehmensgefüge. In der heutigen Geschäftswelt nehmen Human Resources Manager eine entscheidende Rolle ein, indem sie als Bindeglieder zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitenden fungieren. ...

Beschreibung Diese Prüfungsvorbereitung ist speziell darauf ausgerichtet, Sie gezielt auf den Prüfungsteil “Wirtschaft- und Sozialkunde” vorzubereiten, der in allen kaufmännischen Ausbildungsberufen verpflichtend abgelegt werden muss. Der Fokus liegt ...

Als Personalentwickler:in fördern Sie Mitarbeitende darin, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln, und steigern somit ihre Leistungsfähigkeit und ihr Engagement, was sich nicht zuletzt positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt.  ...

Werden Sie Experte im Bereich des Personalwesens ...

Werden Sie Experte für wettbewerbsorientierte Personalgewinnung und -bindung ...

Das Personalmanagement erfüllt eine typische Querschnittsfunktion im Unternehmen. Hinter jeder erbrachten Leistung stehen Menschen, die miteinander zweckorientiert arbeiten. Vor diesem Hintergrund analysiert und gestaltet das Personalmanagement den ...

Sie möchten Mitarbeiter finden, binden und entwickeln unter den neuen Rahmenbedingungen der Digitalisierung? ...