Seminare für jede Branche

Talent Manager:in (AKAD)

Werden Sie Experte für wettbewerbsorientierte Personalgewinnung und -bindung

Im schärfer werdenden Wettbewerb um die besten Mitarbeiter sind gute HR-Strategien und attraktive Personalentwicklungsangebote wichtige Faktoren, um Mitarbeiter mit Niveau zu gewinnen, zu binden und zu fördern. Sie möchten Ihre Kenntnisse im Talentmanagement, Changemanagement, Personalmanagement, Coaching und Leadership vertiefen und ausbauen?

Ihr Studienaufbau

• Gestaltung des Talentmanagements | 5 Credits

• Changemanagement und Arbeitsrecht | 5 Credits

• Potenzialentwicklung und Coaching | 5 Credits
• Führung in Veränderungsprozessen | 5 Credits
• Leadership | 5 Credits

Perspektiven
Nach Abschluss können Sie eine Employer Branding Strategie entwickeln, die Arbeitgeberattraktivität verbessern und beherrschen alle Formen des Recruitings. Sie gestalten Aufbau- und Prozessorganisationen, lösen rechtliche Fragestellungen und kennen sich mit betrieblicher Mitbestimmung aus. Sie bewegen sich sicher in der Personalentwicklung, erstellen Potenzialanalysen und setzen Coaching gezielt als Führungsmittel ein. Veränderungsprozesse in Unternehmen erkennen Sie frühzeitig. Sie sind in der Lage, diese zu steuern und erfolgreich auszuarbeiten. Sie haben immer die gesamtunternehmerischen Wechselwirkungen im Blick.

Veranstaltungs-Code	FB24-327417-59026445
ZFU-Nummer	161816c
berufsbegleitend	Ja