Kurse und Seminare Personalwesen in Strausberg

Recht in der Personalarbeit, Personalorganisation, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit, Zeitarbeit, Kommunikation, Personal- und Mitarbeiterführung ...

Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachmann/-frau bereitet Sie optimal auf Führungs- und Steuerungsaufgaben im Personalwesen vor. Durch den anerkannten Abschluss verbessern sich Ihre Aufstiegschancen und Gehaltsaussichten. Einsatzmöglichkeiten ...

In der heutigen Arbeitswelt spielt der 'menschliche Faktor' eine zentrale Rolle und dementsprechend wichtig ist der Bereich der Personalbeschaffung und -verwaltung. Machen Sie sich also fit im Bereich Personalwesen. Durch die Bearbeitung von Fallstudien, ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Betriebliches Gesundheitsmanagemen, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit ...

Personalmanagement 3: Personal- und Mitarbeiterführung ...

Vermittlung von Lern- und Arbeitstechniken für neue Arbeitsformen. ...

Machen Sie sich mit den verschiedenen personalwirtschaftlichen Aspekten aus der Sicht des Gesundheitswesens vertraut. Erwerben Sie grundlegendes Wissen in der Personalwirtschaft und lernen Sie die spezifischen Besonderheiten im Gesundheitsbereich. Im ...

Lernen Sie die Aufgaben und Ziele des Personalwesens, die Planung und Ermittlung des Personalbedarfs, die rechtzeitige Bereitstellung von qualifizierten Mitarbeitern sowie die rechtlichen Aspekte kennen. Im Bereich Personalplanung und -entwicklung stehen ...

Lernen Sie die wesentlichen Begriffe und Tätigkeiten der Personalverwaltung vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen kennen. Erarbeiten Sie sich Organisationsprinzipien und die Instrumente der Personalverwaltung bis hin ...

Erweiterung der Führungskompetenzen zur Unterstützung der Arbeitnehmer bei Arbeiten in neuen Arbeitssettings. ...

Diese Weiterbildung macht Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner an der Schnittstelle von Rechnungswesen und Personalmanagement. In aufeinander aufbauenden Einzelmodulen lernen Sie: Refresher MS Office Anwendungen (je nach Starttermin 45 - 360 Unterrichtseinheiten ...

Wie geht es Mitarbeitern, wenn die eben erst eingeführte neue Firmensoftware heute schon wieder verändert wird und sich ihr Arbeitsbereich ab nächster Woche schon wieder verschiebt? Warum sagt ihnen keiner mehr, was sie als nächstes tun sollen? Im Rahmen ...

Personalmanagement 4.0, Recruiting, Personalverwaltung mit SAP/HR, Employer Branding | Dauer: 5 Monate | bis 100% Förderung möglich | Jetzt starten! ...

Gerade im Personalbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Personalmanagementalltag. ...

Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft, HCM-Berater und Mitglieder des Projektteams. Die Teilnehmer erlernen die Funktionen der Personalentwicklung und typische Prozesse der Personalentwicklung abzubilden. ...

Dieser Kurs ist speziell für Auszubildende konzipiert, die sich einen Überblick über die elementaren Funktionen der wichtigsten Office Programme Word, Excel und Outlook verschaffen möchten. Der Zeitraum für diese Schulung wurde bewusst in die Herbstferien ...

Tiefe Erschöpfung, �"Ausgebranntsein�" und anhaltende Demotivation: Es gibt viele Anzeichen und Symptome, die auf eine Burnout-Erkrankung hindeuten können. Unser Seminar hilft Ihnen dabei, das Thema aus dem Blickwinkel der Wissenschaft ...

Individuelles Einzelcoaching ...

In einer optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxisbeispielen ermöglicht das Seminar einen frischen Blickwinkel auf die Personalwirtschaft und gibt anregende Impulse für die Personalarbeit im eigenen Unternehmen. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Einführung ...