Kurse und Seminare Personalwesen in Ostfildern

In diesem speziell für Auszubildende konzipierten Live-Online-Training perfektionieren Sie Ihren Auftritt am Telefon und Ihre Schreibweise in E-Mails. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung lernen Sie, wie Sie in allen Phasen der Kommunikation kundenorientiert ...

Seien wir doch mal ehrlich. Wer denkt schon direkt nach der Ausbildung an die Berufsjahre zwischen dem 50. und 66. Geburtstag? Engagement, Weiterentwicklung der eigenen Professionalität, Lust auf die Arbeit mit Kindern auf Augenhöhe - geht das ewig so ...

Beschreibung Die Teilnehmer erhalten Informationen über Art und Ablauf der mündlichen Prüfung, um sich zielgerichtet darauf vorbereiten zu können. Die Prüfungssituation wird nachgestellt und anhand von beispielhaften Prüfungsaufgaben eingeübt. Zielgruppe ...

Beschreibung Die Teilnehmer erhalten Informationen über Art und Ablauf der mündlichen Prüfung, um sich zielgerichtet darauf vorbereiten zu können. Die Prüfungssituation wird nachgestellt und anhand von beispielhaften Prüfungsaufgaben eingeübt. Zielgruppe ...

Lern- und Arbeitsmethodik 1. Handlungsbereich - Personalarbeit organisieren und durchführen: Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden / Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten / Prozesse im Personalwesen gestalten ...

Die Ausbildungsbeauftragten spielen eine wesentliche Rolle in der Berufsausbildung und bei der Qualität der zu vermittelnden Ausbildungsinhalte. In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse und Werkzeuge, wie Sie die Ausbildung passend gestalten. ...

Dieser Workshop bietet Einblicke in innovative Recruiting-Strategien, die Nutzung von Social Media für die Personalgewinnung und die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke. Welche Ihrer Fragen beantwortet dieser Kurs? Welche Rolle spielen soziale ...

Der Praxisstudiengang "Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau" bereitet Sie auf leitende und verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalabteilung vor. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung Ihres Unternehmens. Dabei erledigen ...

Der berufliche Erfolg eines Personalers hängt von gelungener Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften ab. Wer schwierige HR-Gespräche meistert, ist ein geschätzter Gesprächspartner, sei es in unterstützender Funktion gegenüber Führungskräften, ...

Als zertifizierter Meldestellenbeauftragter die interne Meldestelle gemäß Hinweisgeberschutzgesetz gesetzeskonform führen. ...

Die Fortbildung bietet Personen, die bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln konnten, die Möglichkeit, sich zu praxiserfahrenen Spezialisten und Teamleitern zu entwickeln. Die erfolgreichen Absolventen können in Unternehmen als Personalreferent ...

In diesem Online-Seminar lernen Sie wie Mitarbeiter im Vorruhestand als auch nach Renteneintritt beschäftigt werden können, was es hierbei (rechtlich) zu beachten gilt und welche Risiken im Einzelfall durch eine bewusste Vertragsgestaltung reduziert oder ...

Personalentwicklung ist ein Zukunftsthema! Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt Personalverantwortlichen aus allen Fachbereichen, Personalleitern und Trainern das praktische Handwerkszeug der Personalentwicklung. ...

Das deutsche Kündigungsrecht stellt Arbeitgeber häufig vor große Herausforderungen. Egal ob eine verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Kündigung im Raum steht. In dem Seminar werden die wichtigsten Grundzüge des Kündigungsrechts behandelt und unter ...

"Einmal Azubi, immer Azubi" - Das muss nicht sein! Sie möchten den Rollenwechsel von der bzw. dem Auszubildenden hin zur Kollegin bzw. zum Kollegen professionell meistern? Im Seminar lernen Sie die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Techniken kennen, die ...

Nach dem Online-Seminar kennen Sie die Grundlagen des Aushandelns von Betriebsvereinbarungen, das rechtliche Rahmengerüst dafür und Sie erleben einen konkreten Praxisfall zur Veranschaulichung und Übung. ...

Das Onboarding ist ein wesentlicher Bestandteil der Einarbeitung in ein Unternehmen. Wenn es um die Einarbeitung Ihrer neuen Führungskraft oder von Kolleg*innen geht, sollte der Prozess gründlich und gut geplant sein, um sicherzustellen, dass sie jede ...

Qualifiziertes Personalmanagement ist wegen des demografiebedingten Fach- und Führungskräftemangels eine Schlüsselaufgabe! Machen Sie sich fit für eine qualifizierte Tätigkeit oder Führungsaufgabe im HR-Bereich. ...

- Lern und Arbeitsmethodik Handlungsbereich 1: Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden - Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten - Prozesse im Personal ...

In diesem IHK Prüfungsvorbereitungskurs für Industriekaufleute werden Sie bestens auf Ihre Teil 1 Prüfung (VO 2024) vorbereitet. Anhand konkreter Aufgaben bereiten wir Sie optimal auf Ihre Teil 1 Prüfung vor. Erfahrene Dozenten gehen auf individuelle ...