Kurse und Seminare Personalwesen in Friedberg

AEVO - Ausbildereignung Kompakt (Dauer: ca. 4 Wochen) Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung Präsentation und Fachgespräch etc. ERP-Systeme mit SAP: Personalwesen (Dauer: ca. 4 Wochen) Grundlagen Organisationsmanagement Personaladministration Zeitwirtschaft ...

Gesellschaftlicher Wandel Aktueller Digitalisierungsstand und gesellschaftliche Folgen Vernetzung und Digitalisierung in der Berufswelt Überblick über Datenschutzregeln und -maßnahmen Unternehmen in digitalen Transformation Sozialer Kontakt in der digitalen ...

BWL Grundlagen Personalmanagement Personalwirtschaft Ermittlung des Personalbedarfs, Personalbeschaffungswege und -entwicklungsmöglichkeiten Betreuung der Arbeitnehmer, Bewertung der Arbeit und Formen der Entlohnung Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht, ...

Feel Good Management basiert auf der Überzeugung, dass die Mitarbeitendenzufriedenheit Unternehmenserfolge entscheidend trägt. Wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt, arbeitet motivierter, kreativer und innovativer. Feel Good Manager:innen schaffen eine Unternehmenskultur, ...

Rassistische Haltungen können Menschen überall im Unternehmensalltag begegnen. Viele Menschen fühlen sich auf solche Situationen unvorbereitet. Besonders Arbeitgeber:innen stehen unter dem Druck, Rassismus am Arbeitsplatz aktiv zu unterbinden. Wie reagieren ...

Ein hoher Krankenstand, Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten sind eine Belastung für jedes Unternehmen. Die Erfolgschancen für die Rückkehr von Mitarbeiter:innen nach langer Arbeitsunfähigkeit erhöhen sich deutlich, wenn Sie den ...

Unsere Arbeitswelt macht Lernen auf Vorrat fast unmöglich. Alles verändert sich in schnellen Zyklen, entwickelt sich weiter oder verschwindet vom Markt. In ähnlichem Maße verändern sich auch unsere Lernformen. Permanent gibt es neue Trends. Wie kann die ...

Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse ...

Dieses Online-Seminar richtet sich an Ausbilder:innen, ausbildende Fachkräfte und Führungskräfte im Gastgewerbe, die ihre Kompetenzen in der betrieblichen Ausbildung erweitern und an die modernen Anforderungen anpassen möchten. Das Seminar vermittelt ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Feel Good Management ist ein völlig neuer Ansatz im Personalmanagement. Das Berufsbild „Feel Good Manager:in“ spiegelt das in vielen Unternehmen veränderte Werteverständnis wider, welches durch Wertschätzung und Verantwortungsübernahme für das persönliche ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Mitarbeitendenbindung beginnt mit einem erfolgreichen Onboarding – nachhaltige Mitarbeitendenbindung endet dort jedoch nicht. ...

Personalreferent:innen sind die Allroundtalente des Personalwesens, die je nach Größe und Bedarf des Unternehmens Aufgaben von Manager:innen und Sachbearbeiter:innen übernehmen können. Aufgrund des weiten Aufgabenfeldes gibt es für Personalreferent:innen ...

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Die Wechseljahre betreffen nahezu jede zweite berufstätige Frau und werden im Arbeitsumfeld oft übersehen, was erhebliche Folgen für Mitarbeitende und Unternehmen hat. Studien belegen, dass bis zu 10% der Frauen in dieser Phase ihren Job aufgeben, weil ...

Das Seminar vermittelt Grundlagen des Personalkostencontrollings und zeigt, wie Personalkosten geplant, analysiert und gesteuert werden. Es umfasst die Entwicklung & Interpretation eines effektiven Kennzahlensystems sowie den Aufbau eines professionellen ...

In diesem Live-Online-Seminar lernst du wesentliche Grundlagen des Diversity Managements kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über dessen wichtigste Aspekte und Ziele, von den Dimensionen der Vielfalt bis hin zur strategischen Steuerung und ...

Vielfalt ist für jedes Unternehmen eine Stärke. Erfolgreiches Diversity Management erfordert vertiefendes Know-how von DEIB-Maßnahmen (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging). Wie entwickeln Sie eine wirksame DEIB-Strategie, die zu Ihrem Unternehmen ...