Führungskräfteschulung in Neuss

Wenn Sie im operativen Geschäft arbeiten – speziell in der Produktion und in den produktionsnahen Bereichen – sind die Belastungen häufig besonders hoch: Sie müssen täglich dafür sorgen, dass die Qualität gesichert ...

Wissensmanagement in Unternehmen, ist ein Hauptmerkmal der neuen DIN ISO 9001:2015. Damit wird die Systematisierung des Wissens in der Organisation erforderlich. So wird der Entwicklung Rechnung getragen, dass dem Faktor Wissen in einer zunehmend wissensbasierten ...

Mitarbeitergespräche zählen für Sie als Führungskraft zu den wesentlichsten Führungsinstrumenten, dienen sie nicht zuletzt der Mitarbeitermotivation. Dazu benötigen Sie soziale Kompetenz und Ihre Bereitschaft Gespräche konstruktiv und strukturiert zu ...

Als Fach- und Führungskraft in Funktionen mit in aktueller oder zukünftiger Führungsfunktion lernen Sie in diesem Zertifikatslehrgang daher, wie Sie Ihr Team mit modernen Führungsgrundsätzen und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele sozial kompetent ...

In diesem Seminar werden Ihnen diverse Führungsstrategien vorgestellt. Dazu erhalten Sie Einblicke in Modelle, Theorien und Techniken rund um die menschliche Psyche und das menschliche Verhalten sowie Anwendungsmöglichkeiten und zahlreiche Beispiele aus ...

Ob Teamleiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter - Menschen in leitenden Positionen haben eine Sonderrolle und füllen in ihrer Position meist mehrere Funktionen aus. Sie stehen im Fokus - menschlich, fachlich und in ihrer Funktion als Führungskraft. ...

Are you about to be promoted or are currently experiencing the new challenges as a newly appointed manager ? Yesterday "best buddy", today the new boss. It is now that you need to re-think your previous appearance and behaviour and adapt them ...

Dieses Online-Seminar wendet sich an Nachwuchs-Führungskräfte, Führungskräfte, alle Mitarbeiter, die in Konfliktsituationen gelassener reagieren wollen. ...

Digitale Zusammenarbeit ist nicht nur eine kurzfristige Antwort auf Ausnahmesituationen, wie sie durch die Pandemie entstanden sind. Virtuelles Arbeiten wird für mehr und mehr Unternehmen zu einer neuen Form der Zusammenarbeit und einem wichtigen ...

Der neu entwickelte Zertifikatslehrgang für den Einkauf in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) richtet sich anwendungsbezogen und praxisorientiert am betrieblichen Einkaufs- bzw. Beschaffungsprozess aus. In diesem Lehrgang erlangen ...

Ihre neue Herausforderung, endlich Führungskraft! Nun werden Sie mit Führungsaufgaben konfrontiert, auf die sie meistens nicht vorbereitet waren. Unsicherheit, Unwohlsein und Resignation ist oft die Folge. Nun gilt es sich vorzubereiten und sich seiner ...

Seminar - Kooperationen mit Einkaufsgemeinschaften für Kliniken erfolgreich gestalten. ...

Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Sie Ihre Mitarbeitergespräche vorbereiten und zielorientiert durchführen ...

Training für eine gesunde und ansprechende Stimme, mit der Ihre Botschaft sicher gut ankommt. ...

Das Persönlichkeitsmodell Enneagramm ist ein praktisches Tool, um sich selbst und andere besser zu verstehen, typische Verhaltensweisen und Kommunikationsstile nachzuvollziehen, Stärken und Schwächen zu sehen oder Umgang mit Stress und Konflikten zu erkennen. ...

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihr Team z.T. auch Online führen müssen. Es wird erarbeitet, worauf man als digital Leader achten muss, was ist neu und was bleibt wie es ist, wieviel Zeit muss man Investieren. ...

In schwierigen Zeiten wird besonders deutlich, dass Menschen sehr unterschiedlich reagieren, denn Menschen sind unterschiedlich. In diesem Seminar wird sich der Thematik von 2 Seiten aus angenähert: das individuelle Motivationsprofil und das gelernet ...

Motivieren und Delegieren als Führungsinstrument gezielt einsetzen und das Team nach individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen fördern und fordern ...

Eine gute Work-Life-Balance ist für jeden wichtig, aber nicht für jeden gleich. Das Enneagramm berücksichtig individuelle Unterschiede. ...

Miarbeitergespräche werden als Führungsinstrument akzeptiert und in fast allen Firmen umgesetzt. Während die Standardisierung des Instruments zunimmt steigt auf der anderen Seite die Unzufriedenheit bei Führungskräften und Mitarbeitern bezüglich der Ergebnisse. ...