Führungskräfteschulung in Bernau

Bürokaufleute, Assistenzen, Sekretäre und Verwaltungsmitarbeitende - die Office-Welt ist im digitalen Wandel, weshalb sich gerade für diese Berufsgruppe neue Chancen auftun. Die strategische Unterstützung von Teams, Führungskräften und Projekten spielt ...

Werden auch Sie Strategischer Einkäufer und optimieren Sie Ihre Einkaufsprozesse und Ihr Lieferantenmanagement durch die strategische Ausrichtung. Reduzieren Sie dadurch Kosten und steigern Sie die Wertschöpfung nachhaltig. Dieser IHK-Zertifikatslehrgang ...

Das Seminar bietet wertvolle Werkzeuge und Techniken, um souveräner mit Aggressionen umzugehen und für eine harmonische Arbeitsumgebung zu sorgen. ...

Haben Sie permanente Zeitnot? Dann ist dieses Seminars für Sie wie geschaffen! Es behandelt die Verbesserung der individuellen Zeitplanung, der Arbeitsorganisation und des persönlichen Arbeitsstils. Die Teilnehmer lernen verschiedene Arbeitstechniken ...

In diesem Training lernen Sie, wie aus normalen Teams Winnerteams werden, in denen jeder seiner Qualifikationen gemäß wertgeschätzt wird. ...

Die Relevanz von Personal- und Teamentwicklung in der heutigen Arbeitswelt ist enorm und spielt eine entscheidende Rolle für den langfristigen Erfolg einer Organisation. Das Seminar zielt darauf ab, Führungskräften die Fertigkeiten zu vermitteln, um die ...

Modul 2: Die Führungskraft als Coach und Prozessbegleiter. ...

Dieses Seminar bietet einen systematischen und kompakten Überblick über die Vertragsgestaltung im Bereich Einkauf! ...

Eine Lieferantenerklärung ist eine Erklärung, mit der innerhalb des EU-Binnenmarkts der Präferenzursprung einer Ware nachgewiesen wird. Sie ist Voraussetzung für die Erlangung der Warenverkehrsbescheinigung EUR.1, die Ausfertigung von Ursprungserklärungen ...

In der Leitung von sozialen/pädagogischen Einrichtungen fordern unvorhersehbare Situationen und gruppendynamische Prozesse die Leitungskraft zum spontanen Handeln heraus. Unter dem Blick aller muss die Leitung schnell und der Situation angemessen reagieren. ...

In dem lebendigen Workshop werden die tieferen Hintergründe aufgezeigt, warum es immer wieder schwer fällt, ein „Nein“ auszusprechen. Mit dem neuen Verständnis fällt es leichter, zu verstehen, worauf bei einem respektvollen „Nein“ konkret zu achten ist. ...

Effektives Konfliktmanagement im beruflichen Umfeld dient zur Erkennung und Lösung von Spannungen. Lernen Sie in unserem Training die wichtigsten Konfliktlösungstechniken kennen und trainieren Sie Ihre Konfliktfähigkeit sowie ein konstruktives Verhalten. ...

Gehen Sie den nächsten Schritt! Sie möchten in Ihrem Leben etwas verändern? Unabhängig davon, ob es sich um eine kleine oder große Veränderung handelt, ob Sie ein ganz konkretes Ziel anstreben oder Sie einfach von einem diffusen Gefühl von „Irgendwas ...

Als Führungskraft sind Sie mit strategischen und planerischen Managementaufgaben im Industrial Engineering betraut und tragen umfangreiche Projektverantwortung. Zudem wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und fördern, ...

Flexible Steuerungskonzepte und Bestandsoptimierung: Schlüssel zur Steigerung der logistischen Leistungsfähigkeit. ...

Hinweis Dieses Seminar können nur Leitung und stellvertretende Leitung gemeinsam absolvieren. Bitte melde Dich als Leitung daher gemeinsam mit Deiner Stellvertretung an. Die Seminarplätze müssen über die Homepage pro Person einzeln gebucht werden, d.h. ...

Systematisch und schnellzu mehr Effizienz und Qualität. ...

In diesem Online-Seminar Alles was RECHT ist: Gesellschaftsrecht & Co. lernen Vorstands- und Geschäftsführungsassistent*innen sowie Assistent*innen in Rechtsabteilungen und Kanzleien Know-how, Fachbegriffe und das Verstehen von Zusammenhängen rund um ...

In diesem erstklassig bewerteten Seminar Projektmanagement für die Assistenz und Mitarbeiter erhalten Sie praxiserprobte Erfolgswerkzeuge, Tipps und Tools für kompetente Projektarbeit. Unsere erfahrene Trainerin und Autorin des Praxishandbuchs Projektmanagement ...

Agile Führungsmethoden ist das der neue Trend in der Führung? Was brauchen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Stärken wirklich? Wie wollen neue Generationen heute geführt werden? Wo bleiben Macht und Hierarchien? ...