Lehrgänge zur Kaufmännische Sachbearbeitung richten sich an Interessent*innen, die eine umfassende Qualifizierung in einem kaufmännischen Bereich ohne entsprechende Vorkenntnisse erlangen wollen oder sich in einem erlernten Beruf grundlegend neu orientieren ...

Lehrgänge zur Kaufmännische Sachbearbeitung richten sich an Interessent*innen, die eine umfassende Qualifizierung in einem kaufmännischen Bereich ohne entsprechende Vorkenntnisse erlangen wollen oder sich in einem erlernten Beruf grundlegend neu orientieren ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Lehrgänge zum Kaufmännischen Wiedereinstieg richten an sich speziell an Berufsrückkehrer*innen mit kaufmännischer Berufserfahrung und dienen der Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause im erlernten Beruf. Innerhalb der Lehrgänge ...

Lehrgänge zum Kaufmännischen Wiedereinstieg richten an sich speziell an Berufsrückkehrer*innen mit kaufmännischer Berufserfahrung und dienen der Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause im erlernten Beruf. Innerhalb der Lehrgänge ...

Lehrgänge zur Kaufmännische Sachbearbeitung richten sich an Interessent*innen, die eine umfassende Qualifizierung in einem kaufmännischen Bereich ohne entsprechende Vorkenntnisse erlangen wollen oder sich in einem erlernten Beruf grundlegend neu orientieren ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Lehrgänge zur Vorbereitung auf eine Umschulung richten sich an Interessent*innen, die vor einer Umschulung kaufmännischen Grundkenntnisse erlangen möchten, um für den Start in die Umschulung gut vorbereitet zu sein. Dabei werden neben den kaufmännischen ...

Lehrgänge zum Kaufmännischen Wiedereinstieg richten an sich speziell an Berufsrückkehrer*innen mit kaufmännischer Berufserfahrung und dienen der Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause im erlernten Beruf. Innerhalb der Lehrgänge ...

Lehrgänge zum Kaufmännischen Wiedereinstieg richten an sich speziell an Berufsrückkehrer*innen mit kaufmännischer Berufserfahrung und dienen der Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause im erlernten Beruf. Innerhalb der Lehrgänge ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Mit Hilfe eines aktivierenden und auf die individuelle Situation abgestimmten Bewerbungscoachings lernen die Arbeitsuchenden in diesem Modul, sich den Arbeitsmarkt zu erschließen und ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken angemessen zu präsentieren. ...

In diesem Modul werden das Vorstellungsgespräch und die telefonische Bewerbung trainiert. Damit die Kund*innen möglichst selbstsicher am Telefon und im Vorstellungsgespräch auftreten können, werden die folgenden Inhalte vermittelt: Grundlagen der Kommunikation: ...

Kund*innen erhalten einen Überblick über die weiteren eServices, deren Nutzen für das eigene Bewerbungsmanagement und lernen und nutzen ggf. die Kontaktmöglichkeit zur zuständigen Fachkraft bei der Kostenträger. Im Coaching können Kund*innen das Hochladen ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

Orientierungspraktikum bzw. Erprobung zur Anbahnung einer Ausbildung/ Beschäftigung ...

Die Inhalte des Lehrgangs entsprechen den Anforderungen der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) an die Ausbildung der Ausbilder*innen Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden ...

PowerPoint ist ein Computerprogramm, mit dem sich interaktive Präsentationen erstellen lassen. Lernen Sie die Präsentationsmöglichkeiten mit PowerPoint kennen und anwenden. Durch die Aneignung der verschiedenen Themenbereiche lernen Sie, individuelle ...

Vermittlung von Kenntnissen im Total Quality Manangement, DIN EN ISO 9004, Selbstbewertung zur Erlangung des Abschlusses als Qualitätsmanager/in (nur bei Abschluss Qualitätsmanager 1 und Qualitätsmanager 2) ...