Fort- und Weiterbildungen im Arbeitsrecht

Bitte beachten Sie: Nach Buchung des Selbststudiums/E-Learning-Moduls ist eine kostenfreie Stornierung des Moduls aus technischen Gründen nicht mehr möglich. Viele arbeits- und sozialrechtliche Mandate haben immer wieder eine strafrechtliche ...

Im Bereich des Kündigungsschutzes und des Kündigungsschutzprozessrechts ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung unumgänglich.   Unser Online-Seminar bietet Ihnen eine praxisorientierte Aufarbeitung der aktuellen Rechtsprechung ...

Bleiben Sie das ganze Jahr im Fortbildungs-Dialog!   4 Mal pro Jahr – alle 3 Monate – geht der Referent auf die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie auf aktuelle Gesetzesänderungen ein.   Die regelmäßige ...

Grundbegriffe des Arbeitsrechts - Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, gerichtlicher Vergleich - Das Zeugnis und seine Formulierungen - Rolle des Betriebsrates ...

Die zum Teil komplexen Vorschriften im Mutterschutzgesetz (MuSchG) und dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) erfordern die Kenntnis der hierzu ergangenen Rechtsprechung, um Beratungsfehler zu vermeiden.   Unser Seminar verschafft Ihnen ...

Maßnahmen treffen und Handlungsempfehlungen kennen ...

Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis Arbeitsschutzorganisation Erfassung von Fremdfirmenmitarbeitern Einweisung und Unterweisung in Sicherheitsregeln Gegenseitige Gefährdungsbeurteilung Erlaubnisscheine - gefährliche Arbeiten ...

Rechtliche Grundlagen des Fremdfirmenmanagements Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis Der Fremdfirmenbeauftragte Praktische Übungen, Prüf- und Checklisten, Formularblätter, Arbeitshilfen Hinweis: Die Teilnahme an unseren ...

Partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber Zusammenspiel der Betriebsparteien Kurzfristige Ziele der Zusammenarbeit und aktuelle Rechtsprechung Langfristige Ziele der Zusammenarbeit Umgang mit Konflikten im Betrieb Besprechung ...

Gesetzliche Vorschriften, mitgeltende Normen und Regelwerke Allein- oder Einzelarbeit Anforderungen an Ausführende, Aufsichtführende und Sicherheitsposten Organisationsverantwortung Gefährdungsbeurteilung Sicherung und Sicherungsmaßnahmen auf abgelegenen ...

Rechtssicherheit in der Führungsrolle ...

Überblick und Handlungsoptionen für Arbeitgeber/-innen und HR ...

Aktuelle Entwicklungen in arbeitsschutzrelevanten Regelwerken, wie u. a. Neue Gesetze, Gesetzesvorhaben und deren Auswirkung auf Ihre betriebliche Praxis (allgemein und auf den Betrieb bezogen) Neue oder aktualisierte Verordnungen (Umsetzung EU-RL) Neue ...

Ausgangssituation Marktübersicht Vertragsformen und rechtlicher Rahmen Rechtliche Risiken vermeiden Wesentliche Vertragsinhalte kennen Struktur Einkaufssourcing Einkauf kostenoptimal gestalten Hebel im Einkauf kennen Ausschreibungen umsetzen Lieferantenmanagement ...

Höchstarbeitszeit Wann ist eine Arbeitszeit von mehr als 10 Stunden pro Tag möglich? Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten Konkrete Pflichten des Arbeitgebers Direktionsrecht des Arbeitgebers ...

Begriffsbestimmungen Rechtliche Grundlagen - neue gesetzliche Regelungen Vertragsinhalte und Ausführung Typische Schwachstellen und Fehler Hinweis: Die Online-Teilnahme an unseren Webinaren ist einfach: Sie benötigen einen Computer und eine stabile Internetverbindung. ...

Aktuelle Rechtsprechung des Fremdfirmenmanagements Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis Der Fremdfirmenbeauftragte Erfahrungsaustausch im Plenum und Vertiefung der Thematik mit praktischen Übungen Hinweise auf Arbeitshilfen ...

Höchstarbeitszeit Wann ist eine Arbeitszeit von mehr als 10 Stunden pro Tag möglich? Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten Konkrete Pflichten des Arbeitgebers Direktionsrecht des Arbeitgebers ...

Recht und Praxis Umgang mit schwierigen Arbeitnehmern Befristung richtig gestalten Anfechtung des Arbeitsvertrages erfolgreich durchführen Aufhebungsvertrag erfolgreich abschließen Kündigung wirksam durchführen Außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung ...

Arbeit 4.0 Grundsatz Mobiles Arbeiten und Homeoffice rechtssicher gestalten Digitalen Datenschutz richtig durchführen Mitarbeiterkontrolle im digitalen Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen ...