Fortbildungen für Juristen in Friedberg

KI spielt auch im Arbeitsrecht eine immer größer werdende Rolle.   Zum einen werden KI-Systeme bei Auswahlentscheidungen oder im Rahmen der Überwachung von Arbeitnehmern eingesetzt, zum anderen kommt KI auch immer häufiger als ...

Das Seminar "KI im Arbeitsrecht" bietet eine umfassende Einführung in die Verbindung zwischen KI und arbeitsrechtlichen Aspekten. Sie erhalten ein fundiertes Verständnis für die Chancen und Risiken von KI im Arbeitsumfeld sowie für die rechtlichen Rahmenbedingungen ...

Damit werden Sie in der Lage sein, schon bei der Anbahnung und den Verhandlungen die wichtigsten Rechtsfragen zu berücksichtigen und in die folgende konkrete Vertragsgestaltung umzusetzen. ...

*Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) - das kommt auf Unternehmen zu: #Grundsatzerklärung #Risikoanalyse #Prävention und Abhilfe #Beschwerdemechanismus #Berichterstattung *Analyse der Lieferkette - Transparenz über die einzelnen Stufen in Ihrer ...

Lohnbuchhaltung bezieht viele Parteien mit ein: Von jeder einzelnen Lohn- und Gehaltsabrechnung betroffen sind die jeweiligen Mitarbeiter selbst, deren Abteilung, die Buchführung des Unternehmens wie auch Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger. ...

Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der heutigen Zeit immer mehr zu einem elementaren Grundbaustein der täglichen Arbeitswelt. Laut Statistiken nimmt die Beschäftigung in Normalarbeitszeiten ab. Die Wahl des passenden Arbeitszeit- und Arbeitsmodells ...

Die Welt als globaler Wirtschaftsraum fasziniert Sie? Sie möchten vertraglich die Fäden ziehen und verlässliche Vereinbarungen gestalten? ...

Sie gestalten gern? Das faire Abstimmen unterschiedlicher Interessen weckt Ihren Ehrgeiz? Und Sie suchen nach einem internationalen Arbeitsumfeld? ...

Erwerb von Grundkompetenzen: Schreiben, Lesen und Vortragen in Stresssituationen (Dauer: ca. 4 Wochen) Zeitmanagement Stressbewältigung Organisation Methodentraining Lernstrategien Erwerb von Grundkompetenzen: Teamarbeit und Selbstorganisation (Dauer: ...

Das Markenmanagement ist das wirkungsvollste Vertriebs- und Marketinginstrument zur Verkaufssteigerung. Jedes Unternehmen sollte einen einzigartigen Wiedererkennungswert der eigenen Marke („Brand“) besitzen. Die Markenführung beschäftigt sich damit, diese ...

Das deutsche Umweltrecht ist detailliert und vielschichtig. Es umfasst alle Normen, die dem Umweltschutz dienen. Der Kernbereich des Umweltrechts besteht aus anlagen-, umweltmedien- und stoffbezogenen Schutzgesetzen (Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, ...

Bei der Gestaltung von Einkaufsverträgen zählt sorgfältiges und fehlerfreies Vertragsmanagement. Verträge klären Aufgaben, Rechte und Verantwortlichkeiten zwischen Vertragspartner:innen. Hinter jedem Vertragsabschluss verstecken sich jedoch auch Risiken, ...

Das Wohnraummietrecht verankert Gesetze, die die Mietverhältnisse über Wohnraum regeln. In den Verordnungen und Regelungen sind sowohl Sondervorschriften zum Schutz von Mieter:innen enthalten als auch Regelungen, die die Belange von Vermieter:innen betreffen. ...

*Grundlegende Kernbereiche des Umweltrechts und aktuelle Änderungen #Immissionsschutzrecht #Wasserrecht #Abfallrecht #Gefahrgutrecht #Chemikalienrecht #Bodenschutzrecht #Angrenzendes Arbeitsschutzrecht *Straf- und Ordnungsrecht #Umweltstrafrecht #Ordnungswidrigkeitenrecht ...

Erfahren Sie in unserer Schulung, wie Sie die Anforderungen der Anlagenverordnung (AwSV) rechtssicher umsetzen. ...

Brennpunkte: Schönheitsreparaturen/Instandhaltung/Instandsetzung           Grundlagen, insbesondere Grundsatz der Inklusivmiete gem. § 535 Abs. 1 S. 2 BGB           ...

Personalanforderung, Interne und externe Stellenausschreibung, AGG beachten, Betriebsrat einbinden, Selektion der Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf- und Zeugnisanalyse, Interview gestalten, Vorstellungskosten erstatten, Assessment-Center durchführen, Zustimmung ...

Mit Claim Management (Nachforderungsmanagement) bezeichnet man alle Aktivitäten, die notwendig sind, um eigene berechtigte Forderungen gegenüber Projektpartner:innen durchzusetzen bzw. fremde unberechtigte Forderungen wirkungsvoll abzuwehren. Grundlage ...

Wer im Personalwesen Verantwortung trägt, sollte einen Überblick über die wichtigsten Rechtsthemen und Gesetze haben – ob Sachbearbeiter oder leitender Entscheider. Schnell können formale oder sachliche Fehler weitreichende Folgen mit schwerwiegenden ...

Personalverantwortung im Unternehmen bedeutet, immer alle Beteiligten als mögliche Stakeholder eines Arbeitsverhältnisses –oder einer die Arbeitsverhältnisse betreffenden unternehmerischen Maßnahme – im Blick zu haben. Dazu gehören neben dem Arbeitnehmer ...