Seminare für Azubis: Knigge, Telefontraining usw.

Als Auszubildende/r werden Sie Teil eines Betriebs und müssen neben zahlreichen neuen Aufgaben auch den Umgang mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten meistern. Das zwei- bis dreitägige Seminar ?Fit für die Ausbildung? bereitet angehende Auszubildende auf ...

- Was verändert sich mit dem Einstieg ins Berufsleben? - Professionelles Verhalten am Arbeitsplatz- Auftreten mit Selbstbewusstsein und Höflichkeit, Stärkung des Selbstwertgefühls - Spannungen zwischen der Rolle "Schüler" und Rolle "Azubi" identifizieren ...

Azubi-Reihe Modul 1: Knigge – Dos and Don´ts im Job ...

Azubi-Reihe Modul 2: Kommunikation und Kundenorientierung ...

Der gute Ton am Telefon ...

Azubi-Reihe Modul 3: Office-Grundlagen - praxisnahe Tipps ...

- Was verändert sich durch den Abschluss der Ausbildung?- Förderung der sozialen Kompetenzen, Selbständigkeit und Verantwortung- Kommunikationstraining: verständlich sprechen und gehört werden, Gesprächsaufbau, Gesprächsführung und Fragetechnik- Verhalten ...

Azubi-Reihe Modul 4: Zeitmanagement, Selbstorganisation, Arbeiten im Team ...

- Buchführungspflicht, Inventur und Inventar - Bestands- und Erfolgskonten - GuV und Bilanz - Buchen im Einkauf und Verkauf - Anlagenkauf und Verkauf - Abschreibungen auf Sachanlagen - Abschreibung auf Forderungen - Steuer- und Privatbuchungen - Lohn ...

Der Grundlehrgang IT für elektrotechnische Berufe ist für Auszubildende der elektrotechnischen Berufe, Mechatroniker*innen und Elektroniker*innen für luftfahrttechnische Systeme ab dem zweiten Ausbildungsjahr. ...

In vielen Unternehmen haben die Auszubildenden nicht die Möglichkeit, einen Einblick in die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu bekommen. In diesem Seminar werden die Auszubildenden mit dem Thema vertraut gemacht. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die ...

In diesem Seminar lernen Auszubildende Methoden und Gesprächstechniken kennen, um Spannungen und Konflikte zu vermeiden bzw. zu entschärfen.　 ...

Ziel dieses Trainings ist die Förderung von Schlüsselqualifikationen und das zur Verfügung stellen von Rüstwerkzeug für eine erfolgreiche Problemlösungsstrategie sowie überzeugend präsentieren zu können ...

Ziel der dualen Berufsausbildung ist die Förderung beruflicher Handlungskompetenz, welche die Gesellinnen und Gesellen in die Lage versetzt, den immer neuen beruflichen Herausforderungen qualifiziert zu begegnen. Im Handwerk unterstützt die überbetriebliche ...

Dem Teilnehmer werden Grundlagen, Einblicke und Funktionsweisen des 3D Druck aufgezeigt.Mit den Kenntnissen ist der Teilnehmer in der Lage Problemstellungen in der Fertigung mit Hilfe des Drucks zu lösen. ...

Fast alle technischen Ausbildungen und Berufsgruppen benötigen Fachwissen über Elektrotechnik. Auch ist für kaufmännische Mitarbeiter in produzierenden Unternehmen oder technische Dienstleister ein ausreichendes Wissen über Elektrotechnik fundamental. ...

Spätestens mit dem Start ins Berufsleben sind gute Umgangsformen ein wichtiger Bestandteil des täglichen Miteinanders. Im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und anderen Auszubildenden sind gute Umgangsformen eine Pflicht. In diesem Seminar lernen Ihre Auszubildenden ...

Telefonieren will gelernt sein - das Telefon ist die hörbare Visitenkarte Ihres Unternehmens. Ihre Auszubildende lernen in diesem Seminar, wie sie am Telefon gut wirken. Sie gewinnen an Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anrufern - auch in den Fällen, ...

Zufriedene Kunden sind das wichtigste Kapital eines Wirtschaftsunternehmens und Basis jeden wirtschaftlichen Handelns. Daher liegt es im Interesse jedes Mitarbeiters über Einfühlungsvermögen und professionelles Verhalten zur Neukundengewinnung und Kundenbindung ...

Ziel dieses Trainings ist die Förderung von Schlüsselqualifikationen und das zur Verfügung stellen von Rüstwerkzeug für einen guten Start in eine erfolgreiche Ausbildung. ...