Seminare für jede Branche

Trainer/-in Personalmanagement

Ausbildung der Ausbilder nach AEVO (Dauer: ca. 8 Wochen)

• Planung der Ausbildung
• Methodische/didaktische Unterweisung etc.
• Vorbereitung auf die Kammerprüfung

Customer Relationship Management (CRM) (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Beziehungsmanagement
• Kundengewinnung/-bindung
• Performanceerhöhung
• Relationship-Marketing etc.

Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Auftragsakquise/-durchführung
• Angebotskalkulation/Verträge
• Rechtliche Grundlagen/Gesetze etc.

Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen)

• Lohnformen/Gehaltsabrechnung
• Arbeits-/Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung
• Personalbeschaffung/-abbau etc.

Personalrecruiter (m/w/d): Dispositionsmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Marktanalysen
• Aktives Zuhören/Fragetechniken
• Personalbedarfsanalyse
• Unternehmensprofile etc.

Projektmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Aufbau-/Projektorganisation
• Phasen des PMs
• Planung/Steuerung/Kontrolle
• Projektkosten etc.

Prozess Manager (m/w/d): Change Management (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Rationale/emotionale Phasen
• Erfolgsfaktoren, Planung, Implementierung
• Analyse-/Prozessmanagement-Tools etc.

SAP Certified User Human Capital Management inkl. SAP HCM Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Personaladministration/-abrechnung
• E-Recruiting etc.
• SAP-Zertifizierung

Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.


Voraussetzungen:

• Deutsch in Wort und Schrift.
• Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.

Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Praktikum:

Optional/individuell

Veranstaltungs-Code	FB24-441029-58052864
Kursstart	Kursdurchführung bereits bestätigt