Seminare für jede Branche

Talentmanagement mit SAP HCM Zertifizierung

ERP-Systeme mit SAP: Personalwesen (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Grundlagen
• Organisationsmanagement
• Personaladministration
• Zeitwirtschaft
• Personalabrechnung
• Personalbeschaffung
• Informationssystem
• Mögliche Zertifizierung: SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (UCHR)

Konfliktmanagement und Kommunikationstraining im Beruf (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Teamgespräche und Binnenkommunikation
• Kommunikationstechniken
• Mit anderen Menschen effektiv kommunizieren
• Innere Haltung und Kommunikation
• Konfliktarten, ihre Bedeutung und Lösungen
• Mediationstechniken
  

Personalreferent: Personalmarketing für Experten (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Personaldisponent
• Das Personaldienstleistungsunternehmen
• Auftragsakquise
• Durchführen des Auftrags
• Verkaufstraining
• Techniken des Verkaufs
• Personalbeschaffung
• Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse
• Auftragsspezifische Personalbedarfsanalyse
• Customer Relationship Management

Spezielles Personalwesen: Human Resource Management (Dauer: ca. 12 Wochen)

• BWL Grundlagen
• Personalmanagement
• Personalwirtschaft
• Ermittlung des Personalbedarfs, Personalbeschaffungswege und -entwicklungsmöglichkeiten
• Betreuung der Arbeitnehmer, Bewertung der Arbeit und Formen der Entlohnung
• Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht, Zweige der Sozialversicherung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Lohn und Gehalt mit DATEV

Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.

Voraussetzungen:

• Deutsch in Wort und Schrift.
• Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.

Ausnahmen sind in Absprache mit CPI und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Praktikum:

Optional/individuell

Veranstaltungs-Code

FB24-530072-61689073