Supervision und Intervision
Supervision ist berufsbezogene Beratung, Begleitung und Reflexion für Einzelne und Gruppen. Sie deckt Probleme und deren Ursachen auf und schaut vor allem auch: Was läuft gut und woran liegt das? Es geht dabei darum, kompetenzorientiert statt problemorientiert zu arbeiten und das Positive in den Vordergrund zu stellen. Versteht man Mediation als eine Krisenintervention, so sind Supervision und Coaching dagegen mehr auf die längerfristige Begleitung und Persönlichkeitsentwicklung von Klienten ausgerichtet.
- Warum wird Supervision benötigt?
- Entwicklung der Supervision
- Was ist Coaching?
- Funktionen von Supervision und Coaching
- Prozesse
- Settings
- Wirksamkeit
- Theorien und Methoden
- Definition und Rolle des Supervisiors
- Positive Supervision und Intervision
- Praktische Anwendung: Ziele, Kompetenzen, Fortschritte, Reflexion
- Folgegespräche
| Veranstaltungs-Code | FB24-503837-60076832 |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
Eine psychologische oder pädagogische Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil. Auch Mitarbeitende in psychologischen Berufen oder pädagogischen Konstellationen finden sich hier. Voraussetzung für die Arbeit als Supervisior:in sind die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein Talent in der Beratung. Eine gute Menschenkenntnis, ein positives Menschenbild sowie ein Interesse an Persönlichkeitsentwicklung und an der eigenen Entwicklung werden ebenso vorausgesetzt. Unabdingbar ist die Fähigkeit, einen neutralen Standpunkt sowie unterschiedliche Realitäten der verschiedenen Parteien einzunehmen.
Dieser Kurs ist förderfähig:
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