SAP Key User Zertifizierung Personal (HCM) & Finanzen (FI)
SAP ERP (Enterprise Ressource Planning) umfasst alle Kernprozesse eines Unternehmens in einem einzigen System. In diesem Kurs erhältst du einen fundierten Überblick über die Möglichkeiten, Geschäftsprozesse im Human Capital Management mit dem ERP-System zu gestalten. Du lernst, Abläufe in der Personalbeschaffung, -administration und -entwicklung zu planen und zu steuern sowie eine effiziente Personalabrechnung durchzuführen. Weiterhin gewinnst du einen fundierten Überblick über die grundlegenden Geschäftsprozesse und Bestandteile der Finanzbuchhaltung mit SAP S/4HANA. Als Key-User erhältst du zudem Einblick in die Konfiguration der Personalstammdaten im Personalwesen. Dein erlerntes Wissen wird in einer Projektwoche, bei der du selbstständig eine Fallstudie bearbeitest, wiederholt und vertieft.
Geschäftsprozesse im Human Capital Management (SAP ERP)- Grundlagen von SAP Human Capital Management
- Strukturen im Human Capital Management
- Personaladministration
- SAP E-Recruiting
- Arbeitgeberleistung
- Zeitwirtschaft
- Einführung in die Personalabrechnung
- Personalentwicklung
- HR Renewal
- SAP Learning and Development
- Performance Management und Talentmanagement
- Unternehmensvergütungsmanagement
- SuccessFactors
- Endbenutzer-Self-Service
- Analysen
Geschäftsprozesse in der Personalabrechnung des Human Capital Management (SAP ERP)- Abrechnungsübersicht
- Abrechnungsdaten
- Abrechnungselemente
- Abrechnungsverlauf
- Abrechnungsreports
- Abrechnungsergebnisse buchen
- Überweisungen und Scheckvorbereitung
- Prozessmodell
Konfiguration von Stammdaten- Benutzereinstellungen
- Mitarbeiterstammdaten
- Projekte zu Einführungsleitfäden/Implementation Guide
- Strukturen im Human Capital Management
- Organisationstruktur
- Weitere organisatorische Zuordnungen
- Systemvorschlagswerte
- Daten zur Person
- Gewährleistung von Datenkonsistenz
- Entgeltstruktur
- Lohnartenstruktur
- Entgelt-Reports
- Infotypen
- Personalmaßnahmen
- Dynamische Maßnahmen
- CaseStudy, Konfiguration Stammdaten
Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung HCM Zertifizierungsthemen und Gewichtung:
- Grundlagen (+)
- Organisationsmanagement (++)
- Personaladministration (+++)
- Zeitwirtschaft (+++)
- Personalabrechnung (++)
- Personalbeschaffung (++)
- Informationssystem (+
Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung in SAP S/4HANA- SAP S/4HANA - Überblick
- Überblick über die Finanzbuchhaltung (FI) in S/4HANA
- Hauptbuchhaltung
- Kreditorenbuchhaltung
- Debitorenbuchhaltung
- Anlagenbuchhaltung
- Bankbuchhaltung
- Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung- Organisationsstrukturen
- Stammdaten
- Anlagenbewegungen
- Periodische Arbeiten und Bewertungen
- Informationssystem
- Altdatenübernahme
Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung FIZertifizierungsthemen und Gewichtung:
- Abschlussarbeiten (++)
- Anlagenbuchhaltung (++)
- Debitorenbuchhaltung (++)
- Grundlagen (+)
- Hauptbuch (++)
- Kreditorenbuchhaltung (++)
Anwendungsprojekt: Fallstudie- Selbständiges Bearbeiten von Geschäftsprozessen im Personalwesen mit Integration in die Finanzbuchhaltung
- Erstellen von Personalabrechnungen und deren Weiterverarbeitung
Voraussetzungen- gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit Internet-Browsern
- Grundkenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse
- Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch
Veranstaltungs-Code | FB24-488146-58359403 |
Bildungsziel der Schulung:
International anerkannte SAP-Anwenderzertifikate:
- SAP ERP User Certification Human Capital Management
- SAP S/4HANA User Certification Financial Accounting
Dieser Kurs ist förderfähig:
Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. Jobcenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischer Sozialfonds) oder nach dem BFD Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %.
Veranstaltungsort:
57439 Attendorn
weitere Orte/Termine
Starttermin: Termin auf Anfrage
Mo.-Fr. 8:30 bis 16:30 Uhr Präsenz, online oder hybrid
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