SAP ESS/MSS Intensiv Schulung
In unserer dreitätigen SAP ESS/MSS Schulung lernen Sie alles, was Sie wissen müssen, um Ihr ESS/MSS-Einführungsprojekt oder Ihr ESS/MSS-Upgrade zum Erfolg zu führen.
Zentrale Fragestellungen der SAP ESS/MSS Intensiv Schulung im Überblick:
- Wie sieht SAPs Strategie im Bereich der Self-Services aus (Stichwort: Die wichtigsten ESS/MSS-Technologien, die Rolle von Cloud Services, Systemvoraussetzungen)?
- Was sollte ich allgemein zu Self Services zum Customizing wissen (Stichwort: Technologieüberblick (WebDynpro ABAP, HR Renewal, Fiori und Fiori Cloud Edition), Erweiterungen über BAdIs, OADP Customizing)?
- Was sollte ich zu Workflow-Prozessen und Berechtigungen im ESS/MSS wissen (Stichwort: Terminologien, Administration und Troubleshooting, Best Practices, HR-Berechtigunsgkonzepte)?
- Wie kann ich individuelle ESS/MSS entwickeln (Stichwort: Best Practice zur Architektur Ihres kundenindividuellen Services)?
- Welche Best Practices gibt es imESS/MSS-Projektmanagement (Stichwort: Anforderungen, Projektplan und essentielle Komponenten)?
Detailbeschreibung der SAP ESS/MSS Intensiv Schulung:
Ziel des Seminars ist es, dass Sie einen Durchblick im ESS/MSS-Technologiedschungel bekommen. Am Ende wissen Sie, welche Services Sie brauchen und welche nächsten Schritte Sie gehen sollten. In nur 3 Tagen führen wir Sie zum individuellen Projektfahrplan. Sie erfahren, welche Technologien zur Umsetzung von EESS/MSS genutzt werden können und welche für Ihre Ausgangslage die richtige ist. Sie erfahren, ob und wie Sie die globale SAP HR-Strategie bei Ihren ES/MSS-Entscheidungen berücksichtigen sollten und erstellen sich einen konkreten Fahrplan für Ihre ESS/MSS-Einführung bzw. das Upgrade Ihrer bestehenden Services.
Darüber hinaus bekommen Sie einen vollständigen Einblick in das notwendige Customizing der gängigsten ESS/MSS-Services, lernen, wie Sie zukünftig die Administration von Workflows im ESS/MSS-Umfeld sicherstellen und wie Sie auf Probleme eingehen können.
Tag 1
Themenblock 1: SAPs Strategie im Bereich Self-Services
Zu Beginn bekommen Sie einen umfassenden Einblick in die Strategie von SAP im Bereich der Self-Services. Sie lernen alles, was Sie zu den unterschiedlichen Technologien wissen sollten und erfahren, was Sie für mobile Services berücksichtigen sollten. Insbesondere konzentrieren wir uns dabei auf die folgenden Fragestellungen:
- Wie sieht SAPs Strategie im Bereich der Self-Services aus und was sollte ich zur Cloud wissen?
- Welche ESS/MSS Technologien sollte ich kennen (Stichwort: Webdynpro ABAP, HR Renewal, Fiori, Fiori Cloud Edition)?
- Welche Systemvoraussetzungen gibt es für ESS/MSS?
○ Systemstände, Business Functions
○ Infrastruktur für mobile Fiori Services / HR Renewal /Webdynpro ABAP
○ Was kann ich mit der HANA Cloud Plattform (HCP) machen?
○ SAP NetWeaver Portal vs. NetWeaver Business Client (NWBC) vs. Fiori Launchpad
Themenblock 2, 3 und 4: Self-Services im Überblick
Nun schauen wir uns die Self-Services im Detail an. Sie lernen alle relevanten Technologien kennen, erhalten einen Einstieg ins Customizing und auch in technische Themen. In einer praktischen Übung wenden Sie das Gelernte direkt an. Insbesondere behandeln wir folgende Aspekte:
- Überblick über alle ESS/MSS-Services auf den Technologien von Webdynpro ABAP, HR Renewal, Fiori
- Einstieg in das Customizing der Self Services
○ Startseiten, Abwesenheitsantrag, Teamkalender, Mitarbeiterprofil, OADP für Nakisa Org.Viewer, Workforce Viewer etc.
- Übung: Eigenen Service customizen
- Technische Themen im Self-Services-Umfeld
○ Erweiterungen über BAdIs
○ IGS-Service für Business-Grafiken
○ Themen wie OADP-Customizing für Teamkalender, Reporting und Organisationsvisualisierung
- Quickwins: Wo und wie finde ich schnell im Internet Hilfe zu Self Services?
Themenblock 5: Come Together
Erfahrungsaustausch in der Gruppe beim Abendessen und anschließenden Bargesprächen.
Tag 2
Themenblock 1: Wiederholung des Vortags
Hier erwartet Sie eine kleine Wiederholung der Inhalte des vorherigen Tages und Sie haben die Möglichkeiten, Ihre offen gebliebenen Fragen zu stellen.
Themenblock 2 und 3: Workflow Prozesse im ESS/MSS
In diesem Teil widmen wir uns den Funktionen von Workflows und relevanten Terminologien. Sie erfahren, wie Sie Workflows administrieren und häufige Probleme lösen. Dabei fokussieren wir folgende Punkte:
- Terminologien im Workflow-Umfeld und Funktionsweise von Workflows verstehen
- Administration und Troubleshooting von Workflows
Themenblock 4: Berechtigungen für ESS/MSS
Hier erhalten Sie das nötige Überblickswissen zu HR-Berechtigungskonzepten und Rollen. Sie lernen, wie Sie mit typischen Problemstellungen umgehen und erhalten einen Best-Practice-Fahrplan zur Einrichtung von revisionssicheren Berechtigungen für ESS/MSS. Dabei behandeln wir insbesondere die folgenden Punkte:
- Services über PFCG Rollen bereitstellen: Servicestruktur innerhalb einer Rolle
- Typische Problemstellungen, wenn tausende von Self-Service-Usern auf einmal hinzukommen
- Überblick über die HCM-Berechtigungskonzepte
- Best-Practice-Vorgehensweise zur Einrichtung von Berechtigungen – revisionssichere ESS/MSS-Berechtigungen
Themenblock 5: Come Together
Erfahrungsaustausch in der Gruppe beim Abendessen und anschließenden Bargesprächen.
Tag 3
Themenblock 1: Wiederholung des Vortags
Hier erwartet Sie eine kleine Wiederholung der Inhalte des vorherigen Tages und Sie haben die Möglichkeiten, Ihre offen gebliebenen Fragen zu stellen.
Themenblock 2: Kundenindividueller Self-Service
In diesem Themenblock geht es um die Best-Practice-Architektur eines kundenindividuellen ESS/MSS-Services. Sie lernen, wie Sie von der Architektur am besten einen eigenen ESS/MSS-Service entwickeln können.
Themenblock 3 und 4: Best-Practice-Herangehensweise an Ihr Self-Service-Projekt
In diesem Themenblock stelle wir unseren Best-Practice-Ansatz im Projektmanagement vor und stellen auf dieser Grundlage Ihren individuellen Projektfahrplan auf. Hierbei erwarten Sie folgende, thematische Schwerpunkte:
- Aufstellen eines Anforderungskatalogs
- Aufstellen eines Projektplans zur Einführung eines Self Service
- Projekt: Welche Komponenten sind zu berücksichtigen, z.B. Test, Dokumentation, Schulungen und Kommunikation? Was muss nun alles geklärt werden?
Themenblock 5: Ergebnisrunde
Zum Ende des Seminars konsolidieren wir zusammen die Ergebnisse des Seminars und planen Ihre nächsten Schritte.
Veranstaltungs-Code | FB24-315367-27388493 |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
Da ESS/MSS auf den klassischen HR-Modulen aufsetzt, wäre es schön, wenn Sie Vorkenntnisse im SAP HCM mitbringen. Für den dritten Tag des Seminars ist zudem Entwicklungserfahrung von Vorteil. Sofern keine Entwicklungserfahrung vorliegt, kann das Seminar auch bei Ihnen vor Ort gehalten werden und der dritte Tag entfallen.
Veranstaltungsort:
Inhouse
weitere Orte/Termine
Kursart:
Inhouse
Starttermin: Termin auf Anfrage
3 Tage
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