Referent/in in der Personalentwicklung
ERP-Systeme mit SAP: Personalwesen (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Grundlagen
- Organisationsmanagement
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung
- Personalbeschaffung
- Informationssystem
- Mögliche Zertifizierung: SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (UCHR)
Personalreferent: Personalmarketing für Experten (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Personaldisponent
- Das Personaldienstleistungsunternehmen
- Auftragsakquise
- Durchführen des Auftrags
- Verkaufstraining
- Techniken des Verkaufs
- Personalbeschaffung
- Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse
- Auftragsspezifische Personalbedarfsanalyse
- Customer Relationship Management
Strategien der Selbstorganisation, Zeitmanagement im Beruf (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Zielsetzung des Selbstmarketings
- Selbstmarketingprozesse
- Motivationstechniken etc.
Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.
Voraussetzungen:- Deutsch in Wort und Schrift.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit CPI und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Praktikum:Optional/individuell
| Veranstaltungs-Code | FB24-517814-60386340 |
Bildungsziel der Schulung:
SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat
Dieser Kurs ist förderfähig:
Bildungsgutschein
Veranstaltungsort:
67655 Kaiserslautern
weitere Orte/Termine
Starttermin: 30.01.2025 - 30.04.2025
3 Monate, Mo.-Fr. 08:00 bis 16:45 Uhr. Nach Absprache auch in Teilzeit möglich: 08:45 - 13:00 Uhr.
zusätzliche Kurs Dokumente:
Referent/in in der Personalentwicklung
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