Gesundheit Soziales Pflege

Pflegedienstleitung einer stationären und ambulanten Senioren-/Pflegedienstleitung - gem § 71 SGB XI Abs. 1 u. 2

DER WEG VON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT… … ist in den seltensten Fällen einfach und beginnt oft schon mit schwierigen Entscheidungsfragen: Kann ich das überhaupt? Traue ich mir das zu? Wie kann ich das schaffen?

DER WEG VON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT…
… ist in den seltensten Fällen einfach und beginnt oft schon mit schwierigen Entscheidungsfragen: Kann ich das überhaupt? Traue ich mir das zu? Wie kann ich das schaffen? Bei der
Weiterbildung Pflegemanagement/Pflegedienstleitung versorgen wir Sie inhaltlich mit folgenden Themen:

I. Berufliche Grundlagen
// Grundlagen von Qualitätsmanagementsystemen
// Berufspolitische Grundlagen
// Pflegewissenschaftliche Grundlagen
// Pflegeorganisatorische Grundlagen
// Pflegerische Qualitätssicherung
// Zeitmanagement

II. Führung und Leitung
// Mitarbeiterführung
// Rhetorik
// Psychologie der Führungskraft
// Supervision/Coaching

III. Managementgrundlagen
// Arbeitsrecht
// Betriebswirtschaftslehre
// Rechtsgrundlagen der Altenpflege
// Sozialrecht
// Grundlagen Verwaltung und Kooperation
// Personalwirtschaft

IV. Soziologisch-medizinische Grundlagen
// Gerontopsychiatrie
// Hygiene
// Soziologie

ZIEL ist es, Ihnen ein Grundgerüst an Kenntnissen, Kompetenzen und Verhaltensweisen zu vermitteln, das Sie befähigt, die Position der Pflegedienstleitung einer stationären oder ambulanten
Senioren- und Pflegeeinrichtung (i.V.m. den persönlichen Anforderungen nach §71 SGB XI (1,2)) zu übernehmen.

VORAUSSETZUNG für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Ausbildung als
// Altenpfleger/-in oder
// Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder
// Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
jeweils mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren.
Für die persönliche Eignung wird keine Haftung übernommen! ORGANISATION
Die Theoriestunden des Lehrgangs unterteilen sich in Präsenzunterrichte, selbstgesteuerte Lernphasen und projektbezogenes Arbeiten. Teile des Präsenzunterrichtes können kursübergreifend angeboten werden.
// DAUER drei Semester – ca. 1,5 Jahre, berufsbegleitend in Teilzeit.
// UMFANG ca. 720 Theoriestunden
// UNTERRICHTSZEITEN zweimal wöchentlich jeweils von ca. 17.00 bis ca. 21.00 Uhr.
// WOCHENENDE freitags 16.00 bis 21.00 Uhr und samstags 9.00 bis ca. 17.00 Uhr; es gibt 2 geplante Wochenenden in dem Gesamtzeitraum
// FERIEN sind abhängig vom jeweiligen Bundesland: Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien.

Wir empfehlen eine Anmeldung frühzeitig vor dem Lehrgangsbeginn. Die Bestätigung der Aufnahme kann erst nach Eingang der vollständigen Bewerbungsunterlagen erfolgen.
LEISTUNGSKRITERIEN
// Fehlzeitenanteil von max. 10% der Gesamtstunden
// Erstellung und Vortrag eines Referates
// Erstellung einer Projekt-/Abschlussarbeit
// Erfolgreiche Teilnahme an einem mündlichen Abschlusskolloquium
Näheres regelt die jeweils aktuelle Prüfungsordnung.
Änderungen vorbehalten

Für dieses Angebot gelten landesrechtliche Besonderheiten!!
Dieser Kurs hat die Nummer: PDL 02

 

Veranstaltungs-Code	FB24-160148-56003972
berufsbegleitend	Ja