Seminare für jede Branche

Personalentwicklung

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und die geeigneten Instrumente auswählen und einsetzen.

Personalentwicklung:
*+ Grundlagen der Personalentwicklung
*+ Personalentwicklung als Teil der Organisationsentwicklung
*+ Qualitative und quantitative Bedarfsplanung
*+ Operative vs strategische Personalentwicklung
*+ Ziele, Inhalt und Notwendigkeit strategischer Personalentwicklung
*+ Ermittlung des Personalentwicklungsbedarf
*+ Bildungsbedarfsanalyse
*+ Kompetenzmodelle
*+ Potenzialdiagnose und Personalportfolio
*+ Performancemanagement
*+ Instrumente der Potenzialbeurteilung (AC u.a.)
*+ Talentmanagement
*+ Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
*+ Nachfolgeplanung und Laufbahnentwicklung

Maßnahmen, Methoden und Instrumente der Personalentwicklung:
*+ Prozessmodell der Personalentwicklung
*+ Lernorte der Personalentwicklung
*+ Traineeprogramme und Nachwuchsprogramme
*+ Training, Mentoring, Coaching
*+ Job Rotation, Job Enrichment, Job Enlargement, etc.

Bildungscontrolling

Veranstaltungs-Code

FB24-204908-60301336