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Seminare für jede Branche

Details

Online-Seminar: Lean KATA intensiv

Sie möchten die kontinuierliche Verbesserung als zentralen Bestandteil in Ihrer Unternehmenskultur etablieren? Der Schlüssel dazu ist die Art und Weise, wie Führungskräfte im Verbesserungsprozess führen.
Dabei stehen zwei Denk- und Handlungsmuster, sogenannte KATAs, im Zentrum, die jede Führungskraft und jeder Mitarbeiter täglich anwenden sollte. Der Begriff KATA ist ein im Kampfsport verwendeter Begriff, der eine präzise definierte Abfolge von Handlungen beschreibt.

Unser Trainer zeigt Ihnen in einer interaktiven Live-Videokonferenz KATA als Führungsansatz, der einen Prozess der täglichen, zielgerichteten Verbesserung in allen Bereichen etabliert, die Problemlösefähigkeit entwickelt, Selbstmotivation fördert und den Umgang mit Neuem zur Routine bei allen Mitarbeitern macht. Dadurch werden Mitarbeiter und Teams befähigt, dezentral und eigenverantwortlich Prozesse zu verbessern und herausfordernde Ziele zu erreichen.

Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, HR- und Change Manager sowie Mitglieder der Geschäftsführung, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in ihrem Unternehmen anstreben und Problemlösungsfähigkeit und Innovationskraft in ihrem Team steigern wollen.

Ziele des Online-Seminars

Sie lernen den Nutzen der KATA kennen, um diese nachhaltig in Ihren Prozessen zu verankern und damit die kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
Sie üben die KATA-Routine anhand konkreter Praxisbeispiele, damit Sie mit den Vorgängen vertraut sind und diese in Ihrem Tagesgeschäft umsetzen können.
Sie erlernen Routinen, um die Coaching-KATA lösungsorientiert bei Ihren Mitarbeitern anzuwenden und diese zu befähigen.

Inhalte des Online-Seminars

Einstieg KATA, Stellenwert im Lean Management
Ziele, Nutzen, Elemente der Verbesserungs- und Coaching-KATA
Mentor-/Mentee-Prinzip
Auseinandersetzung mit Sinn und Nutzen von Routinefragen im Coaching
Ursachenorientierte Problemlösungstechnik und Methoden
Vorbereitung, Implementierung und Nachhaltigkeit im Unternehmen
Die Coaching-Tafel
Voraussetzung, Vorgehen, Hindernisse und Stolpersteine
Selbstlernende Organisation und Lernkultur im fortlaufenden Verbesserungsprozess
Einbindung ins Tagesgeschäft
Vom IST zum SOLL

Methodik
Online-Vortrag, Gruppengespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch per interaktivem Chat

Zertifikat
Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre Teilnahme am Online-Seminar „Lean KATA intensiv“.

Trainer
Unsere Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln Ihnen erprobtes Know-how anschaulich und praxisnah. Sie gehen auf individuelle Fragestellungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre tägliche Berufspraxis.