Online-Seminar: Daten- und Personalbedarfsermittlung und Bewertungsverfahren
Personalkosten gehören im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich zu den größten Posten. Umso wichtiger ist es deshalb, diese zu optimieren. Dafür gilt es, den effektiven Personalbedarf auf der Basis von Zeit- und Mengendaten zu ermitteln. Um organisatorische Alternativen quantitativ und qualitativ bewerten zu können, sind außerdem Methoden der Investitionsrechnung sowie der Nutzwertanalyse notwendig. In unserem
Online-Seminar vermitteln wir Ihnen per interaktiver Live-Videokonferenz das Know-how, mit dem Sie in der Lage sind, fundierte Grundlagen für langfristige Verbesserungen zu schaffen.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte in öffentlichen oder privaten Verwaltungsbereichen, die sich professionell mit Organisation, Methodeneinsatz und Vorgehensweisen beschäftigen.
Ziele des Online-Seminars
- Sie kennen die Methoden zur Ermittlung von Zeit- und Mengendaten und wissen, wie man diese anwendet.
- Sie sind in der Lage, analytische Personalbedarfsermittlungen durchzuführen.
- Sie wissen, wie sich aus Mengen- und Zeitdaten der quantitative Personalbedarf ableiten lässt.
- Sie können Kosten in Prozessen berechnen und organisatorische Alternativen bewerten.
Inhalt des Online-Seminars
- Grundlagen der Datenermittlung
- Multimomentaufnahme
- Zeitaufnahme
- Selbstaufschreibung
- Analytisches Schätzverfahren
- Analytische Personalbedarfsermittlung
- Arbeitsmengenerhebung
- Quantitative Bewertungsverfahren (Wirtschaftlichkeit, Kostenvergleich, Rentabilität, Risiko)
- Nutzwertanalyse
Zugangsvoraussetzung
Um von diesem Online-Seminar umfassend zu profitieren, empfehlen wir Ihnen, zuvor am Basisseminar „Analyse und Gestaltung von Aufgaben und Prozessen
“ teilzunehmen.
Zertifikat
Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Seminar
„Daten- und Personalbedarfsermittlung und Bewertungsverfahren“.
| Veranstaltungs-Code | FB24-456787-60436002 |
