Motivationsprofiling und Personalführung - Was Mitarbeiter wirklich motiviert
Ein kurzer Überblick über wichtige Motivationstheorien sowie eine kleine Einführung in die Lebensmotive nach reiss geben einen guten Überblick über individuelle und einmalige Motivationsprofile. Parktisch geübt wird an den Motivationsprofilen der Teilnehmer.
Motivationsprofiling und Personalführung
Motivierte Mitarbeiter sind die Basis für Unternehmenserfolg, aber jeder Mensch hat ein eigenes, einzigartiges Motivationsprofil. So ist es insbesondere für Führungskräfte, aber auch für Kollegen wichtig zu wissen, was den einzelnen motiviert. In diesem Seminar lernen Sie, typische Verhaltensweisen von sich und anderen zu verstehen. Die individuelle Motivation eines Menschen wird durch die aktuelle persönliche Situation, die Unternehmensphilosophie, die Arbeitseinstellung und die Lebensziele beeinflusst. Neben klassischen Motivationsansätzen werden die 16 Lebensmotive nach Reiss vorgestellt, die weiter reichen und Unterschiede im Verhalten, Stärken und Schwächen sowie individuelle Motivationsprofile erklären. Ziel des Seminars ist es, sich der Mitarbeitermotivation aus unterschiedlichen Perspektiven anzunähern und trotz aller Unterschiede Muster zu erkennen, um diese zielgerichtet im Arbeitsalltag nutzen zu können.
Programm
- Grundlagen der Motivation
- Individuelle Motivationsprofile nach Reiss
- Situativ und individuell motivieren
- Erstellen und interpretieren des eigenen Motivationsprofils
- Verhaltensweisen erkennen und Entscheidungen treffen
- Innere und äußerer Konflikte der Lebensmotive
- Praxistransfer
| Veranstaltungs-Code | FB24-327704-28761429 |
