Seminare für jede Branche

Mit Indien zusammenarbeiten (Training auf Deutsch)

Remote Training für Führungskräfte und Mitarbeitende, welche die beruflichen Beziehungen mit ihren indischen Gesprächspartner:innen sowie die Effizienz der Zusammenarbeit signifikant verbessern möchten. Ziele: einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln, den Kontext und die Kultur in Indien zu verstehen, kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren, ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen, Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln. - Durchgeführt durch eine:n auf Indien spezialisierte:n interkulturelle:n Berater:in - Entschlüsselung des Nomad'-Profils - Kombination aus Theorie und praktischen Übungen - Zugang zu unseren E-Learning Kursen für ein Jahr - Vermittlung von Best Practices und individuellen Aktionsplänen


STRAININGSPROGRAMM:

Schritt 1: E-Learning-Training

EINE INTERKULTURELLE HERANGEHENSWEISE ANNEHMEN

• Ihr Kontext und Ihre Erwartungen 
• Sich kultureller Filter bewusst werden
• Ihr kulturelles Profil entdecken

Schritt 2: Gruppentraining

INDISCHE KULTURCODES VERSTEHEN

Die kulturellen Grundlagen Indiens kennenlernen

• Die größte Demokratie der Welt, Erbe einer jahrhundertealten Zivilisation
• Der konfessionelle Aspekt im Alltag: das Land der sieben Religionen
• Ein sprachliches Mosaik
• Die Kastenfrage und ihre Bedeutung im beruflichen Kontext

Indische Werte verstehen

• Machtdistanz bei der Arbeit
• Der Wert des Individuums gegenüber dem Kollektiv
• Die Bedeutung von Sozialisierung
• Planung und Zeitmanagement

IHR BERUFLICHES HANDELN MIT INDERN OPTIMIEREN

Effektiv kommunizieren

• Begrüßung nach Geschlecht, Altersgruppe, Verantwortungsniveau
• Vertrauen aufbauen: Beziehungen personalisieren
• Explizite Kommunikation erlernen
• Unausgesprochenes und stereotypisierte Verhaltensweisen entschlüsseln

Ihre Arbeitsmethoden anpassen

• Den Führungsstil anpassen
• Ziele und Fristen: Den Kurs beibehalten
• Pragmatismus und Risikomanagement
• Der Konflikt und die Kritik

Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen

• Entscheidungsträger identifizieren sowie ethnische und regionale Besonderheiten berücksichtigen
• Meetings: Vorbereitung, Animation und Nachbereitung
• Indische Verhandlungstechniken
• Die Bedeutung des Vertrags und seine Auswirkungen

Best Practices übernehmen

• Die goldenen Regeln berücksichtigen
• Fallstricke, Probleme und Missverständnisse vermeiden
• Einen individuellen Aktionsplan entwickeln

Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung

LÄNDERDOSSIERS ENTDECKEN

Ihr Wissen über das Land erweitern

• Kulturelle Codes
• Geschäftsleben
• Panorama

Veranstaltungs-Code

FB24-520525-60480625