Gesundheit Soziales Pflege

Maßvoller Genuss oder Sucht? – eine Herausforderung für Betreuungskräfte

Betreuungskräfte werden immer wieder mit Sucht konfrontiert und müssen damit umgehen.

Nach § 53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften
In der Altenpflege sind Mitarbeitende zunehmend mit Suchterkrankungen von Bewohner*innen konfrontiert. Die Zahlen betreffend Missbrauch und Abhängigkeit von Alkohol, Medikamenten und Tabak steigen. Betreuungskräfte haben hier auch eine wichtige Rolle, die bereits bei der Beobachtung beginnt.
Inhalte

• Sucht im Alter - Hintergrund und Zahlen
• Substanzen und ihre Wirkungsweisen
• Sucht und Suchtgefährdung erkennen
• Korsakow Syndrom
• Besonderheiten von Suchterkrankungen bei älteren Menschen
• Besondere Risiken älterer Menschen
• Ab wann ist Handeln nötig?
• Grundlagen sinnvoller Prävention / Intervention
• Problematik angemessen ansprechen 
• Handlungsempfehlungen
• Vernetzung, Kooperationsmöglichkeiten, Anlaufstellen, Suchthilfe

Praxisreflexion
Neben der Vermittlung des Wissens und den entsprechenden Übungseinheiten dazu wird besonders Wert darauf gelegt, Situationen und Erfahrungen aus der Praxis aufzunehmen, zu reflektieren, Handlungsansätze zu bestätigen und neue aufzuzeigen. Der Diskussion und dem Erfahrungsaustausch wird entsprechend Raum gegeben. Das Vorwissen der Teilnehmenden wird miteinbezogen.
Gesetzliche Grundlage
Aufbauend auf den Richtlinien sieht der GKV-Spitzenverband der Pflegekassen zwingend vor, dass die Betreuungskräfte in Pflegeheimen mindestens einmal jährlich eine zweitägige Fortbildung besuchen, in der das vermittelte Wissen aktualisiert und die berufliche Praxis reflektiert wird. Im Rahmen von Heimprüfungen des MDK und der FQAs wird die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen kontrolliert.
Lernziele

• Einarbeitung in eine Grundhaltung zum Umgang mit Suchterkrankten einzeln und im Team
• Kenntnis von konkreten Hilfsmöglichkeiten und Netzwerken

Zielgruppen
Betreuungskräfte, Pflegekräfte und Pflegehilfskräfte in der Betreuung

Veranstaltungs-Code	FB24-453144-60460474
berufsbegleitend	Ja