Manager HR Personaldienstleistung und Personalmarketing
Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Auftragsakquise/-durchführung
- Angebotskalkulation/Verträge
- Rechtliche Grundlagen/Gesetze etc.
Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen)
- Lohnformen/Gehaltsabrechnung
- Arbeits-/Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung
- Personalbeschaffung/-abbau etc.
Personalrecruiter (m/w/d): Dispositionsmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Marktanalysen
- Aktives Zuhören/Fragetechniken
- Personalbedarfsanalyse
- Unternehmensprofile etc.
Spezielle Rechtsprechung: Arbeitsrecht (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Arbeitsrecht individual/kollektiv
- Gleichstellungsgesetz
- (Jugend-)Arbeitsschutzrecht
- Rechtsquellen etc.
Voraussetzungen:- Deutsch in Wort und Schrift.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Praktikum:Optional/individuell
| Veranstaltungs-Code | FB24-446486-59209579 |
| Kursstart | Kursdurchführung bereits bestätigt |
