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Lean Leadership - Grundlagen - wirkungsvolle Führung in Veränderungsprozessen

Lean Leadership ist die Voraussetzung, die Unternehmen benötigen, wenn Sie Veränderungsprozesse anstreben, die auch praktiziert werden. Beginnen Sie mit den Veränderungen bei Ihren Führungskräften, denn das ist der erfolgreichste Weg. Vertrauen zu den Mitarbeitern ist gut, Dialog und Ergebnisse sind besser. Unternehmen, die Lean Leadership praktizieren, gehen beim Identifizieren und Entwickeln ihrer Führungskräfte sehr systematisch vor. Sie orientieren sich dabei an einem Führungskräfte-Modell, das sich weltweit hervorragend in der Praxis bewährt hat. Die exzellenten Ergebnisse von Lean Leadership werden zu einem starken Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens.


ZIELGRUPPE

Mitglieder der mittleren und oberen Führung, die bereits über Führungserfahrung verfügen und ihren Führungsstil mit Hilfe von Lean Leadership kritisch hinterfragen und systematisch weiterentwickeln wollen - für mehr Effizienz und Effektivität im Führungsalltag

Ihr Nutzen

• Neben dem täglichen Verbessern der Unternehmensprozesse (Verschwendung vermeiden, Wertschöpfung steigern) werden verstärkt die Menschen in Ihrem Unternehmen berücksichtigt
• Die Fähigkeit der Führungskräfte zum Weiterentwickeln ihrer eigenen Kompetenz und der ihrer Mitarbeiter werden strukturiert erhöht. 
• Akute Probleme werden direkt am Arbeitsplatz des Mitarbeiters schnell und effektiv gelöst, so dass die Lean Kompetenz zur Verbesserung der Unternehmensleistung spürbar steigt 
• Mit Leadership wird das Erreichen der Ziele ein natürlicher Prozess

THEMENSCHWERPUNKTE

• Die Anforderungen von Lean an die Führung
• Wie ist die Balance von Wertschöpfung und Wertschätzung
• Voraussetzung für dauerhafte Höchstleistungen
• Wie ist Ihre Einstellung zur Führung?
• Was bedeutet die Aussage: Lean Leadership ist dienende Führung?
• Wie können Sie Lean Leadership nutzen?
• Das Lean Leadership-Modell
• Sich als Führungskraft selbst weiterentwickeln
• Wie Sie als Führungskraft Mitarbeiter entwickeln und coachen
• Eine Vision schaffen, die Ziele abstimmen und deligieren
• Wie werden auch Sie zum 15 Minuten Lean Manager
• Wie Sie „Problemlösung“ und „A3-Denken“ mit Ihren Mitarbeitern einfach realisieren und den Erfolg täglich kontrollieren

Veranstaltungs-Code

FB24-237512-61599295