Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Kündigung (Live-Online)
Das Seminar "Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Kündigung vermittelt ein umfassendes Verständnis für rechtliche Grundlagen bei Fehlzeiten und Kündigungen. Es fördert die Entwicklung präventiver Maßnahmen und rechtssicherer Verfahren. Zudem stärkt es die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Bezug auf das Betriebliche Eingliederungsmanagement und den Gesundheitsschutz.
Rechtliche Grundlagen
Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte
Krankheitsbedingte Lohnfortzahlung (EFZG)
Umgang mit krankheitsbedingten Fehlzeiten
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Verfahren und Verantwortlichkeiten
Erfassung und Dokumentation von Krankheitsfällen
Analyse von häufigen Ursachen für Fehlzeiten
Betriebliche Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
Konsequenzen bei wiederholten oder langanhaltenden Fehlzeiten
Rechte des Arbeitgebers und Arbeitnehmers in Krankenrückkehrgesprächen
Pflichten des Arbeitnehmers bei Krankheitsfällen
Krankengeld- und Rentenansprüche
Kündigungsmodalitäten
Unterschied zwischen ordentlicher und außerordentlicher Kündigung
Kündigung wegen Fehlverhalten
Kündigung wegen Verdacht auf Fehlverhalten
Erstellung rechtsgültiger Abmahnungen
Kündigung wegen Krankheit
Voraussetzungen und rechtliche Grenzen für eine krankheitsbedingte Kündigung
Betriebsratsbeteiligung und Mitbestimmungsrechte
Alternativen zur Kündigung: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Beteiligung des Betriebsrats
Beteiligung am Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Rechte des Betriebsrats in Krankenrückkehrgesprächen
Zugang zu Betriebskrankheitsdaten
Betriebsratsrechte beim Gesundheitsschutz
| Veranstaltungs-Code | FB24-517271-60294892 |
Preis: 953, 19 €
inkl. digitalen Kursmaterialien und Zertifikat
Bei der Preisangabe handelt es sich um den Bruttopreis.
Veranstaltungsort:
Online-Kurs
weitere Orte/Termine
Kursart:
Online-Kurs
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