Seminare für jede Branche

Konflikte als Führungskraft erfolgreich begleiten

Führungskräfte im pädagogischen Bereich stehen vor einer besonderen Situation: An die Leitung wird die Erwartung gerichtet, auf besonders menschliche und partizipative Weise zu führen. Bei Teamkonflikten jedoch bleibt die Verantwortung für die effiziente Arbeit des Teams und für den Schutz einzelner Teammitglieder letztlich allein bei der Führungskraft. Wie soll sie dieser Verantwortung angesichts häufig unsicherer Rollendefinition gerecht werden.


Inhalte

• Erste Wahl des Konfliktmanagements ist die Konfliktprävention: Wie geht das?
• Wenn Konflikte sichtbar werden: ab wann, wie und mit wem sollte die Führungskraft sie ansprechen?
• Was ist zu tun, wenn die Führungskraft selbst einen Konflikt mit Teammitgliedern hat?
• Wann sind externe Moderation, Supervision oder Mediation sinnvolle Instrumente?

Hinweise
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte. Die Bereitschaft zur Selbstreflexion und praktischen Übungen wird vorausgesetzt.
Stärke Dein berufliches Netzwerk als Führungskraft im pädagogischen Berufsfeld und melde Dich an für unser kostenfreies Netzwerktreffen für Leitungskräfte. Neben kurzen Impulsbeiträgen zu aktuellen Themen erwartet Dich ein spannender Austausch mit Leitungskräften aus ganz Deutschland. 

Veranstaltungs-Code

FB24-449778-56072441