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Kompetenzerweiterung im kaufmännischen Bereich - Personalwesen (ohne Vorkenntnisse)

Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei die Personalpolitik und -planung, die Personalsuche und -einstellung sowie die Personalentwicklung und Personalbetreuung. Diese komplexe Materie mit all ihren Verzahnungen und Wechselwirkungen im Unternehmen zu verstehen, ist nicht nur für Mitarbeiter der Personalabteilung wichtig, sondern gehört zu den betriebswirtschaftlichen Grundlagen, die viele Mitarbeiter kennen sollten.

Im Rahmen dieser Kompetenzerweiterung lernen Sie daher die wichtigsten Personalprozesse im Unternehmen kennen und in ihren Wechselwirkungen verstehen. Zudem setzen Sie
sich mit Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht auseinander.

Die Kompetenzerweiterung vermittelt wichtige berufsfachliche Inhalte. Es können weitere Module aus dem Bereich des individuellen Coachings und der Arbeitserprobungen mit dem Kompetenzerweiterungsmodul ergänzt werden.

Kommunikation und Organisation

• Kommunikationsformen, -modelle, und -regeln
• Erfolgreich schriftlich und mündlich im Geschäftsalltag kommunizieren
• Selbst-, Zeit- und Terminmanagement
• Protokollführung und Dokumentation
• Prozesse und Projekte verstehen und dokumentieren, Projekte planen und durchführen

Einführung in das Personalwesen sowie in das Sozialversicherungsrecht

• Funktions- und Aufgabenbereiche des Personalwesens
• Personalpolitik und Unternehmenskultur
• Personalplanung -beschaffung
• Personalführung und -entwicklung
• Theorie der Personalabrechnung
• Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge
• Sozialversicherung, geringfügige Beschäftigung sowie andere Leistungen und Bezüge
• Gesetzliche Vorgaben

Veranstaltungs-Code	FB24-464837-61728572
Kursstart	Kursdurchführung bereits bestätigt