Vergütung in der Bankpraxis: ESG, Fit & Proper, Equal Pay, Diversity - Aktuelle regulatorische und rechtliche Vorgaben und Entwicklungen sicher umsetzen
Equal-Pay, gender-neutrale Vergütung, Nachhaltigkeit im Personalmanagement (Umsetzung der CSRD), Diversity, mobiles Arbeiten, fit & proper: Erfahren Sie aktuelle Entwicklungen im Personalbereich von Banken und neue arbeits- und aufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie Vorschläge für die Erstellung von Richtlinien, die prozessuale Umsetzung, die organisatorische Verankerung und das Controlling.
- Nachhaltigkeit: ESG in der Vergütungspolitik und
im Personalmanagement, Umsetzung der CSRD & ESRS
- Diversity: Aktuelle Anforderungen an Entgeltgleichheit und gender-neutrale Vergütung, Aufbau und Inhalt einer Richtlinie
- Inklusion: Regulatorische Anforderungen/Verpflichtungen, Aufbau und Inhalt einer Richtlinie
- "Fit & Proper"-Leitfaden zur Beurteilung der fachlichen Qualifikation/Zuverlässigkeit, NNachfolgeplanung von Schlüsselfunktionsträgern (KFH)
- Hybrides Arbeiten, Workation: Aktuelle Praxisbeispiele
- Mobbing, Diskriminierung, Harassment: Zusammenspiel von Recht, HR & Compliance
| Veranstaltungs-Code | FB24-464388-61077056 |
Bildungsziel der Schulung:
Neue aufsichtsrechtliche Vorgaben, gesellschaftliche Trends und der Personalmangel fordern das Personalmanagement heraus.
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In diesem Online-Seminar werden Ihnen aktuelle arbeits- und aufsichtsrechtliche Entwicklungen und Vorgaben vorgestellt. Anschließend erfahren Sie Vorschläge für die Erstellung von Richtlinien, die prozessuale Umsetzung, die organisatorische Verankerung und das Controlling.
Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD in der Vergütungspolitik und im Personalmanagement. Dabei werden auch Neuerungen zu den BaFin FAQ vom 13.06.24 sowie infolge der überarbeiteten MaComp vom 28.02.24 berücksichtigt.
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Nutzen Sie den Austausch, um neue Vorgaben und Entwicklungen rechtzeitig aufsichtskonform umzusetzen und um zukunftsorientiert aufgestellt zu sein!
Veranstaltungsort:
Online-Webinar
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Kursart:
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